增强人才创新支撑力。*实施“上林”系列人才工程，创新引才育才机制，加强人才综合服务保障，新引进集聚国家、省“千人计划”“万人计划”和宁波“3315系列计划”等高端人才(团队)10个以上，打造环湾智能经济人才大走廊。发展柔性引才，发挥杭州“创新创意飞地”作用，设立上海、深圳“飞地服务中心”。建立企业人才需求库，支持企业人才引育，鼓励建设博士后工作站、技能大师工作室和公共实训基地，实行企业人才年薪评价和职称自主评价制度。扶持培养紧缺型和实用型人才，发展社会事业领域人才队伍。
(五)扩大合作，构建全面开放新格局
聚力接轨上海。抢抓长三角一体化国家战略机遇，深化全方位接轨上海，扎实推进与上海临港集团全面战略合作，主动承接“进博会”溢出效应，打造沪甬合作先行区。建好“上海工作基地”，汇聚上海慈溪经促会、慈溪商会和慈溪中学校友会等人脉优势，继续选派干部赴上海挂职，深度对接上海产业平台以及科创、人才等资源，通过上海引进优质项目15个、到位资金18亿元，招引中高层次人才50名以上。推进与上海教育、医疗、文化等公共领域合作，扩大优质资源吸附。谋划设立沪慈旅游直通车。加强城市品牌在沪宣传，增强我市在上海的影响力。
狠抓开放招商。坚持大招商招大商，加强“以企引企”“以商引商”，探索基金招商、中介招商等新路径，下大力招引十亿级、百亿级重大产业项目，实际利用外资2.4亿美元、引进内资68亿元以上。实行招商项目智能化管理，推行全程代办机制，畅通项目“快车道”，促进尽早落地见效。深化“关爱家乡工程”，重视异地商会建设，发挥外事、侨务、对台工作以及工商联、各类乡贤团体等作用，强化镇(街道)属地联系服务职能，汇聚慈溪籍在外人士力量共同建设美好家乡。
加强交流合作。加快推进浙江中捷(宁波)产业合作园、中东欧邮政跨境电子商务创新园、中德(慈溪)中小企业合作区等建设运行，积极融入“一带一路”建设。深化与杭州湾新区融合联动、融促互动发展，加强基础设施、公共服务以及产业发展等多层面统筹对接，合力建设前湾新区，提升城市整体竞争力。推进与安龙、兴仁扶贫协作和常山山海协作，开建“慈溪·安龙万洋众创城”，加快“消薄飞地园区”建设，鼓励企业到结对地区投资，努力在对口帮扶上走在前列。加强与周边城市在引水、道路等基础设施建设方面的沟通合作。
(六)攻坚治理，建设绿色美丽新生态
全力攻坚污染防治。突出源头防污治污，狠抓蓝天、碧水、净土、清废“四大行动”。认真执行市人大水污染防治决议，落实各级河长“巡河、管河、护河”责任，推动全域水生态修复，推进“污水零直排区”建设，基本建成周巷污水处理厂，提标改造北部和教场山污水处理厂，新建污水管网25公里以上，确保“水十条”考核断面稳定达标。整治涉气行业，强化扬尘治理，完善空气质量监测网络，争取设立大气环境监测超级站，确保PM2.5平均浓度下降到37微克/立方米。促进垃圾减量化、资源化和无害化处理，加强建筑垃圾、工业固废及危险废物处置管理，推进生活垃圾分类扩面，完成餐厨垃圾处置二期工程和厨余垃圾处置项目，建设垃圾综合填埋场。
持续加强生态保护。增强全民环保意识，更好守护绿水青山，争取创成省级生态文明示范区。推进“森林慈溪”建设，深化“森林城镇”和“一村万树”示范村创建，新增平原绿化3000亩、城市绿道21公里，谋划沿海防护林体系。发展低碳和循环经济，加快淘汰落后产能，实施重点节能改造项目80个以上。支持发展屋顶光伏，规划电动汽车充电设施建设。推进土地综合整治与生态修复，完善耕地保护补偿机制，严厉打击违法用地和矿产乱采滥挖行为，注重矿地综合开发利用，治理废弃矿山10处。推进“美丽河湖”建设，促进河网水系环通，开建城区潮塘江排涝二期工程，推动市域南部防洪排涝综合整治。
从严强化环境监管。深化全民参与环保长效管理，畅通环境举报渠道，健全环境信访闭环处置规程。加强环保执法联动和网格监管体系建设，从严查处环境违法行为。注重运用先进科技和信息化手段，加强环保设施运维管理。推进“区域环评+环境标准”试点改革，推广“第三方环保管家”模式。强化重点排污企业“门户管理”，落实企业环保主体责任。整治沿海砂场作业点，规划建设中小型普货码头。完成第二次全国污染源普查，运用好普查成果。严格落实上级环保督察反馈问题整改，确保长效巩固。