人民检察院办公室推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案

（三）在“改”上下功夫，确保学做结合推进事业发展

要把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求，紧密结合检察工作和队伍建设实际，持续*查找分析和整改存在的问题。党支部和党员要发扬勇于自我革命的精神，经常对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型进行“党性体检”，特别要结合学习廖俊波同志先进事迹，对照先进补齐短板，把整改党支部的组织建设和党员的思想作风问题贯穿学习教育全过程，真正发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、举措方法

1.严格执行“三会一课”制度。要把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去，按年度制定学习安排，突出政治教育和党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党支部每季度至少召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。院主要领导和党支部书记每年至少上1次党课。充分利用古田会议会址、才溪乡调查纪念馆等红色教育基地和网站、微信等“互联网+”平台，探索开放式、体验式、互动式组织生活，增强组织生活吸引力、感染力。机关党总支将逐步建立和完善“一月一提示、一季一督查”管理体制，对党支部贯彻落实上级重要会议文件精神、严格执行“三会一课”组织生活制度、推进党支部自身建设、加强党员教育管理等情况实行常态化监督。对督查中发现的问题及时指出，限时整改。

2. 组织开展主题学习研讨。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部主体作用。党支部每年确定若干主题，组织开展学习研讨，结合*学习党章党规、学习系列重要讲话，2017年，重点围绕三个主题开展学习讨论：第一个主题是学习贯彻习近平总书记重要指示精神、*开展向廖俊波同志学习活动，各党支部要采取集中学习、召开专题组织生活会等形式，组织党员学习廖俊波同志先进事迹，讨论学什么、怎么学，如何做廖俊波式的好党员好干部，时间安排在“七一”前；第二个主题是践行“四讲四有”标准、争做“四个合格”党员，引导党员、干部以“四个合格”为参照系，主动对照、自我检视，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，不等不拖、即知即改，以良好的精神面貌、优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开，时间安排在党的十九大召开前；第三个主题是学习贯彻党的十九大精神、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，按照中央和省委统一部署，组织党员进行集中学习、开展专题研讨，时间安排在党的十九大召开后。每个主题可安排若干名党员作重点发言，其他党员互动交流。学习研讨要紧扣主题、紧贴实际，体现不同党员特点，让党员学得进去、议得起来。通过学习讨论，真正提高认识、找到差距，明确努力方向。

3.认真抓好民主评议党员。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育监督管理是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位的问题。党员要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。对照问题清单，党支部和党员干部要不折不扣抓好整改落实。党支部要注意全面考察党员日常参加组织生活、完成组织分配任务、服务推动中心工作、参加志愿服务等情况，年底结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”，客观公正确定党员考评等次。应用好考评结果，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高。

4. 严肃开好民主生活会和组织生活会。民主生活会每年召开1次；组织生活会一般采用支部党员大会的形式召开，每年召开2次。民主生活会和组织生活会也可根据需要随时召开。要严格规范会议议程，认真开展意见征求、问题查摆、对照检查、谈心谈话、批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，不断增强发现和解决自身问题的能力。会后结合查摆的问题，及时研究制定整改措施，抓好整改落实。党支部召开组织生活会要提前向县直机关党工委报告。要将利用忏悔录进行警示教育、谈话函询情况检查说明等做法作为民主生活会的规定动作，抓实抓好。