关于自动离职的通告

  通告属于日常工作中常用的公文，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的关于自动离职的通告，供大家阅读参考。

  关于自动离职的通告1

  原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

  ***公司

  xxxx-04

  关于自动离职的通告2

  ***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

  ****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。

  ****公司人事部

  *年*月*日

  关于自动离职的通告3

  原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  关于自动离职的通告4

  xxx：

  你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  xxxx部门

  x年x月x日