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管理人员处罚通告范文

发布时间:2019-04-20 13:56:29

  管理人员处罚通告怎样写?那么,下面请参考公文站小编给大家整理收集的管理人员处罚通告范文,供大家阅读参考。

  管理人员处罚通告范文1

  本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  xxxx 年5 月8 日,福建xx环保股份有限公司首席执行官吴xx收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([xxxx]13号),现将主要内容公告如下:

  公司首席执行官吴xx先生在公司披露xxxx年业绩预增及年度利润分配预案前,使用授权委托其控制的个人证券账户于xxxx年2 月22 日买入“xx环保”股票50,714 股,成交金额1,718,985.32元,xxxx 年2 月25 日全部卖出,成交金额1,833,701.47元,获利107,492.53 元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定,构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定,中国证券监督管理委员会决定:没收吴xx违法所得107,492.53元,并处以107,492.53元的罚款。

  特此通告!

  福建xx环保股份有限公司

  董 事 会

  xxxx年5月9日

  管理人员处罚通告范文2

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx(签署人签名、盖章)

  xxxx年xx月xx日

  管理人员处罚通告范文3

  各部(室)、物管中心、各管理处:

  20**年11月23日上午9时05分,**花园管理处机电工WW尚在睡觉,管理员**刚刚起床,两人均严重违反公司的上班时间规定,造成不良影响。管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定,为严肃纪律,给予WW、**各扣罚当月浮动工资150元,给予EE扣罚当月浮动工资200元,并在公司内部通报

  公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律,认真做好工作,努力完成各项任务。

  二0**年十一月二十三日