中层竞聘演讲稿范文
发布时间：2019-04-22 22:22:34
一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交华考范文网只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研**实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素质和整体素质。
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