员工生日通告要怎么写

  四、责任部门：

  1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。

  2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。

  五、具体要求：

  1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日(以员工信息登记表上生日为准)。

  2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

  3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

  4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日party，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与ktv协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

  5、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

  六、费用预算

  1、红鸡蛋2个：2元/人

  2、贺卡1张：2元/人左右

  3、生日礼物：

  员工：20元以内

  领班(含享受领班级待遇人员)：100元以内

  主管：150元以内

  经理：200元以内

  总监以上的饭店领导：300元以内

  经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。

  4、集体生日party：每次500元左右。

  七、其他规定

  1、 集体生日party时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

  2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。