团队奖励通告怎么写

  对员工进行合理的奖励，有利定于提高员工的工作用心性，让员工更加注重时光观念，增强团队意识，下面小编收集了团队奖励通告范文，供大家参考。

  篇一：团队奖励通告

  为加强公司员工的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

  1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；

  2、一级技术人员，推荐奖金50元；

  3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；

  本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

  篇二：团队奖励通告

  10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的这个季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下：

  1、10月个人总售卡108000，提成1944元。

  2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

  3、董事长特别额外奖励500元。

  希望xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为**的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！

  特此通告！

  xxx有限责任公司

  董事长：xx

  篇三：团队奖励通告

  定于本月19日凌晨2点左右，保安部xxx在xxx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金5000多元。xxx发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

  篇四：团队奖励通告

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它的同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！