卫生局上半年任务总结600字
加大卫生监督执法力度。截至6月底,共作出行政处罚150件,罚没款250.4万元,受理投诉举报206件,办结率100%。*开展打击非法行医整治行动,卫生部打击非法行医形势调查现场会在我市召开,我市打非工作做大会交流,上半年无证行医立案55家,移交公安2家。做好辖区公共场所、医疗机构、无证行医等监督对象的基本情况调查**底,建立监管单位基本情况一览表。继续开展医疗机构规范化管理,对700家医疗机构开展量化分级、管理和不良行为记分管理。开展住宿和足浴场所“333”专项整治,严厉打击虚假违法医疗广告行为,对29家发布医疗广告的医疗机构进行约谈。加强重点传染病防控监督,共检查医疗机构621家次,学校、公共场所等3978家次,对18家医疗机构肠道门诊设置等进行全面监督。加大医院消毒效果、餐饮具集中消毒监管力度,对因消毒和医疗废物处置不规范的75家医疗机构进行记分处理。加强职业卫生监管,开展《职业病防治法》宣传活动,完成医用辐射防护监测网数据采集和录入。加强学校卫生监管,先后开展校园卫生健康1号、2号行动,对全市127家学校的传染病防控、学生健康管理、突发公共卫生事件应急预案制定等进行检查。加强饮用水卫生监管,对集中式供水单位开展水质监测,保障饮用水卫生安全。
加强妇幼保健、精神卫生和血液管理。本地常住户籍孕妇建卡率97.88%,系统管理率97.83%;3岁以下常住儿童系统管理率95.28%;筛出高危孕产妇1944例,高危孕产妇管理率100%;新生儿疾病筛查率100%;上半年无本地户籍孕产妇死亡。加强新生儿复苏项目管理,降低新生儿窒息发生率和死亡率。做好重大妇幼公共卫生项目,完成婚检4030人,免费婚检率95.05%;孕前免费优生检测2494人;新增叶酸服用人数3182人;住院分娩补助1763人,住院分娩率100%。启动第二轮城乡妇女免费两癌检查,完成上溪镇适龄妇女免费检查5580人。全面落实社区精防管理,全市共有在册精神病人3871名,其中重性精神病人2885名,肇事肇祸危险性评估3级以上110人。继续做好免费施药工作,对7403人次进行了免费施药,合计费用81万余元。做好*门诊治疗管理,服药9227人次。邀请省精防办专家开展《精神卫生法》培训。全市拥有固定和应急献血者队伍8000人,无偿献血志愿者服务队伍150余人,采集全血5342人次,全血量1822升。采集血小板352人次,血小板365治疗量,向临床供应各种血液及血液成分19490单位,成分输血率达99.8%,基本满足临床用血需求。
加快医疗服务能力提升。加强医疗机构管理,完成医疗机构校验596家。强化医疗质量管理与控制,充分发挥20个临床质控中心的技术指导作用,依据质控规范和标准,对医疗服务质量定期进行专项督查和业务指导。继续开展抗菌药物整治,邀请浙二专家开展《新政下抗菌药物临床应用管理》专题培训。加大处方点评力度,上半年集中点评处方113098张,平均处方合格率93%以上。加强医疗安全,完善医疗纠纷第三方调节机制。每季度开展院前急救技能培训,提升院前急救水平。继续做好住院医师规范化培训,现有85人在我市住院医师规范化培训基地轮转。参加各类医疗保障45次,圆满完成全市重要活动、会议的医疗保障任务。浙大附属义乌医院组织50余名专家,在市民广场举行义诊活动,并为社区医生开展传染病防控知识培训。继续做好第二轮浙江省三级医院对口支援贵州省县级医院工作,与台江县人民医院协商制订对口支援工作长期规划。加强与上海各大医院合作,上海义乌两地院长联谊会在我市召开。中心医院与邵逸夫医院、台湾童综合医院加强临床医疗、医院管理、科研教学等方面合作,全面启动JCI认证。精卫中心和杭七院建立协作关系,双方在技术、科研、人员进修学习等方面加强合作。復元医院与浙江医院等建立技术协作关系。加强中医药工作,中医院成功创建为三级甲等中医医院。做好中医文化传承与研究,开展朱丹溪中医药文化申遗资料收集。
加快医疗教科研水平提升。做好市重点学科评审,重新确定新一轮市级重点学科20个,卫生局与学科建设单位签订协议书。开展自然科学优秀论文评选,共征集论文89篇,向金华医学会推荐论文24篇。以教育培训和医学会为平台,加强医学教育与培训,相继开展慢病知识管理讲座、科普宣传活动、临检质控管理培训、国际护士节活动等,上半年培训总人数达16560人次。做好国家基本药物及抗菌药物临床应用与管理培训,举办《心血管病诊疗规范与新进展*》。中心医院完成市科技攻关项目立项1项,一般项目立项7项,刊出SCI论文2篇。中医院《中药复方治疗梅核气的文献评价和证治规律研究》、《肠杆菌科多重耐药菌机制及同源性研究》获立项。妇幼保健院《植物来源的耐药改良剂和抗生素协同抑制解脲脲原体的研究》、疾控中心《疾控机构参与基本公共卫生服务专职社区疾控指导团队工作模式研究》、卫校《社区医生慢性病规范化管理培训体系研究》获省卫生厅项目立项。加快卫生人才队伍建设,举办北大医院管理EMBA高级研修班培训课程三期。开展高层次和紧缺专业毕业生招聘,与153名医学毕业生签订就业协议书。完成34名农村社区医生定向培养生选岗工作。