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部队半年工作总结开头怎么写

发布时间:2019-04-21 11:14:57

  2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

  3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有*的探索,没有真正达到学以致用的目的;

  4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

  5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,

  6、工作积极性有待于加强

  7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正*战士中去。

  以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反*反*,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。

【篇三】

  上半年的工作有成功也有失落,回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况,现汇报如下:

  一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动。

  自觉坚持与党中央和中央军委保持高度一致,在上半年组织的学习中,自觉站在班长这个角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为党为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力*自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

  二、工作踏实,注重总结经验。

  工作期间,担任**职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提高每一项技能,努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。

  三、生活作风严谨,坚持以身作则。

  作为一名班长,应该做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成,

  四、存在的不足及改进的方向。

  1、自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。

  2、管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。

  3、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。

  改进方向

  1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

  2、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。

  3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人!