四、*践行绿色发展理念，全力实现更可持续发展
健全绿色发展机制。*推进绿色转型、绿色跨越，积极创建国家生态文明建设示范县。坚持把环境保护作为刚性要求，严守生态保护红线，严禁不符合主体功能定位的各类开发活动。深化生态环境损害赔偿、排污权有偿交易、环保信用评价、企业排污许可等制度改革，帮助企业制定环境治理解决方案，引导企业绿色发展。持续开展环保执法“亮剑行动”，完善环保执法与刑事司法衔接机制，保持环境监管高压态势。
提升资源利用效率。坚持“亩均效益论英雄”，积极推进工业企业资源集约利用综合评价，支持各类园区创建绿色园区，新创一批绿色工厂。*开展“三项清理”专项行动，清理低效资产资源，激活发展动力，经济开发区、工业经济区僵尸企业清理率、闲置土地处置率、空置厂房再利用率分别达60%以上。扎实抓好能源消费总量和强度“双控”工作，制定出台重点产品和设备能效指导目录，加快推进清洁能源发展和使用，着力削减非电行业用煤总量，确保完成省定减煤目标。
加快绿色响水建设。*推进高铁高速沿线万亩薄壳山核桃基地、黄河故道沿线万亩经济林果产业带和沿海万亩生态林场建设，采用市场化运作方式，加快提升城市绿化品位，争创省级生态园林城市。大力实施集镇绿化“五个一”工程，探索建立河道两侧种植苗圃等机制，切实提高镇村绿化率，全年新建改造成片造林2.3万亩，建成森林小镇1个、森林村庄10个，林木覆盖率提高到27.7%。
五、更大力度保障改善民生，全力实现更有温度发展
完善就业创业和社会保障体系。强化产业富民、创业富民、政策富民，推动农民群众、城镇职工等重点群体增收，落实最低工资标准调整政策，健全完善与经济发展相适应的收入增长机制。*落实省“富民33条”和市县富民政策，实施“创业在响水”行动计划，加大重点群体创业服务力度，引导更多人创业致富。实施更加积极的就业政策，建好在外务工人员信息库，举办在外务工人员进企业实地观摩等系列活动，统筹解决“就业难”与“招工难”并存问题，全年新增城镇就业6000人、回乡就业3000人。强化职业技能培训，加大企业用工需求定向培训力度，努力实现更高质量和更充分就业。全面实施民生托底救助综合保险，继续实施全民参保计划，做好社保费征收改革工作，推动新业态从业人员和应保未保人员参保。深化医保支付方式改革，适时推动生育保险与医疗保险合并，提高城乡居民医保财政补助标准。
提高公共服务供给质量。坚持尽力而为、量力而行，继续实施20件民生实事，完成年度投资46亿元，普遍增加群众“隐形财富”。优先发展教育事业，新建6所县城学校，改扩建29所学校，逐步消除部分中小学“大班额、大校额”现象;深化教育体制改革，积极实施智慧教育工程，大力支持民办教育发展，持续引进更多“名校名师”;开展普惠性幼儿园认定工作，推广中小学校“弹性离校、课后服务”，努力办人民满意教育。*推进“健康响水”建设，健全现代医院管理、绩效考核等制度，稳步推行卫计人才备案制，加快基层医疗卫生机构“一院一品”建设，加大全科医生培养力度，推进医联体、分级诊疗和家庭医生签约服务，全面提升医疗服务水平。大力实施文化惠民工程，建成响水非遗展览馆、县美术馆、城东新区图书馆、陈家港战役纪念馆和11个镇区文化活动中心，151个村居综合性文化服务中心投入使用;组建县镇村三级文化艺术联盟，加快发展文化产业，文化及相关产业增加值占GDP比重稳步提升。积极构建全民健身设施网络，完成20公里健身步道建设，推动体育设施有序向社会开放。大力发展养老事业，构建多层次社会化养老服务体系，全面运营“12349”居家养老信息服务平台，力争城乡标准化社区居家养老服务中心全覆盖。
着力推进社会治理创新。深化平安响水、法治响水建设，优化社会治安立体化防控体系，创新网格化社会治理联动机制，纵深推进“扫黑除恶”专项斗争，积极防范、依法打击各类违法犯罪，不断提升群众安全感。强化食品药品安全监管，创成省级食品安全示范城市。推进责任信访、法治信访、阳光信访建设，健全矛盾纠纷多元化解机制，推动社会治理重心下移，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。扎实抓好双拥共建，统筹做好红十字会、民族宗教、妇女儿童等工作，打造共建共治共享社会治理格局，营造安定有序的社会发展环境。