银行营业部主任竞聘稿

银行营业部主任竞聘稿
　　各位领导、各位同事：
　　大家好。
　　小泽征尔是世界着名的交响乐指挥家，在一次世界优秀指挥家大赛决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对。他觉得是乐谱有问题，这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。银行营业部主任竞聘稿面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：“不！一定是乐谱错了！”话音刚落，评委席上的评委们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。曾经原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。小泽征尔因充满自信而摘取了世界指挥家大赛的桂冠。今天我也是受这样一种自信的鼓舞走上台来，参加今天的竞聘。今天我要竞聘的岗位是县营业部主任。在这里我要感谢各位领导对我的关心与厚爱，感谢在座各位对我的支持。
　　先做一下自我介绍：
　　我叫，今年41岁，中共党员，大专学历，中职职称，先后担任过邮电支局长、营业部副主任、直销中心经理等职务，现任大客户部副主任兼俱乐部主任。工作以来我始终勤勤恳恳，兢兢业业，取得了一些成绩，我在担任直销中心经理期间，公司业务发展1/2强，解决了3000多下岗工人再就业的问题，得到了全总、省总工会及市政府、公司领导的充分肯定。在我担任大客户部副主任、兼俱乐部主任期间我建立了全球通俱乐部考核办法，开展了丰富多彩的活动，拓展服务内容，提高了客户满意度。面对成绩我并银行副主任竞聘演讲稿没有骄傲，我知道做好电信工作任重而道远，今后我会再接再厉，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。
　　首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会，我竞聘我岗位是XX分理处主任，作为竞争人，我认为自已完全具备条件及能力。
　　一、我具有比较扎实的政治素质和法律基础。从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会，且我也是支行唯一法律专业出身人员。二、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰辛，体验过信贷工作的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。三、我具有强烈的事业心和良好的个人品德，十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，并养成了坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格。四、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能，日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在支行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作，不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。五、我具有丰富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资源密不可分。我银行办公室主任竞聘演讲稿不仅是中行员工，同时也是县政协委员，能经常与县政府有关领导及企业领导接触，并与其沟通良好。
　　如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
　　一、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
　　二、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。不仅要强化前台柜员的操作技能，同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传。
　　三、继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法银行信贷部主任竞聘演讲稿。体现在对绩效工资网点实行二次分配上，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。