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建设工程设计院副院长竞聘演讲稿

发布时间:2019-04-22 23:28:19
建设工程设计院副院长竞聘演讲稿
  尊敬的各位领导、各位评委:
  大家好!
  英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!这种自信源于对自己的剖析,也源于对工作的总结,经过认真的思考,我满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!
  我分析一下自己来参加此次竞聘的优势:
  第一,我善于学习,并具有扎实的理论知识。
  我学习的是财务,从事的也是财务工作,但我对拥有单纯的财务知识并不满足,而是在工作中不断学习,不断提高。由于努力,我于1999年至2003年先后取得了国家注册税务师、注册评估师的资格证书。在担任财务副科长后,我认真学习了管理知识,不断提高自身管理能力,为做好一名管理者打下了坚实的理论基础。这些都为我顺利开展下一步的工作奠定了基础。
  第二,经验丰富,熟悉业务流程。
  工作十几年来,我先后从事过多个工作。应该说,十几年的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。与此同时,通过十几年的工作,我对设计院的各项工作已经非常熟悉,对每一项工作都能够驾轻就熟,在工作中遇到的复杂问题我都能迎刃而解。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
  第二,具有较强组织协调和管理能力。
  从工作到现在,我已在设计院工作了十五年。十五年的历练,使我对设计院的业务和管理情况有*的研究,并对如何做好设计院的各项工作有自己独特的见解。同时财务副科长、办公室主任、机关党支部书记等领导工作的锻炼,还提高了我的管理能力和组织协调能力,形成了接受新事物快、反映迅速、办事果断的工作作风,能够以超前的思维,创新的精神谋划、领导设计院的各项工作。
  第三,具有良好的综合素质
  我从小就接受了正规教育,培养造就了诚实正直、大公无私、甘于奉献的品格;我乐观豁达,性格外向,善于与他人交往和沟通,具有极强的交际能力;同时,办公室主任一职的担任,使我的礼仪、公关能力有了很大提高,社会关系网得到进一步的拓展。这为我做好以后的业务工作奠定了坚实的基础。这是我做好工作的重要依托。
  三十而立。早过而立之年的我,对事物有了更深层次的认知和解
  读。站在这里慷慨陈词的同时,我感触最深的就是:副院长这个职务权力的象征,而是责任的象征。如果承蒙大家的厚爱,我得以走上这一工作岗位,我将牢记责任,不辱使命,不负重托,勤奋敬业,团结大家拼搏创新,使我们建设工程标准设计院迎来蓬勃发展的崭新局面。具体来讲,我将全力以赴做好以下工作:
  第一,摆正心态,服从领导安排。
  作为一名副院长,必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此,我会积极服从领导安排,以一个积极乐观的心态应对领导的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局为重,说实话、办实事,协助院长做好各项工作。
  第二,抓班子建设,实现各项工作的顺利衔接。
  多年的工作经验告诉我,同志之间的理解、支持、友谊和信任比什么都重要,它是我们做好一切工作的前提。所以,如果我竞聘成功,当务之急就是要加强设计院领导班子队伍建设。作为副院长,我首先要以身作则,严格要求自己,凡事从我做起,严格执行设计院的各项规章制度,在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能,多付出,多承担责任,同时在生活中,多关心、理解和支持同事,和大家多沟通、勤交流,以自己的真诚团结班子成员,形成坚强的战斗集体,确保各项工作的顺畅衔接,确保设计院各项工作的稳定。
  第三,抓市场拓展,提高员工福利待遇水平
  置身商品经济的大潮中,我要以“中流击水,浪遏飞舟”的勇气和魄力去拓展市场。因为“发展才是硬道理”,我必须以设计院的发展和全院**名员工的生计为己任,千方百计寻找市场,挖掘新的利润增长点,进一步提升设计院的业绩水平。在此基础上,我实行人性化管理。要以发自内心的诚挚态度去对待员工,并提高员工的福利待遇水平,我要善用赞扬和奖励来肯定员工的成绩,激发他们的工作积极性和创造性,提高他们对设计院的忠诚度和归属感,把我们的设计院建成团结、和睦、拼搏、奋进的大家庭,建成充满爱和凝聚力的高效运作的集体。