行政部经理竞聘

行政部经理竞聘
尊敬的领导，各位评委，各位同事:
　　感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。我行政部经理竞聘职位，还具有以下三个优势:
　　一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。
　　二是熟悉行政岗位竞聘演讲稿工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
　　三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
　　办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的行政文员竞聘演讲稿工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。
　　一个目标:
　　把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
　　两个重点:
　　一是扎实履行好督查职责。
　　二是搞好人力资源配置。
　　三项服务:
　　一是科学规范地做好日常事务工作。
　　二是搞好综合协调，确保政令畅通。
　　三是当好参谋助手，服从理事长决策。
　　为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政综合部本文来自http://.jingpingao.cn/，如转载请注明工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
　　以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使联社行政综合部的工作更上一层楼，如果联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己的最大力量。
行政经理竞聘演讲稿
尊敬公司领导:
　　我叫XXX，是一个成熟庄重，有责任心的人。在此，我要感谢雅之江的用人机制，才让我有这么一个好的平台，大胆展示自己的或许并不成熟的管理思维。在我来理解，在这个岗位的人员，必须具备以下几个条件:
　　1、德才兼备，刚柔相济。只有这样，才能把握好行政尺度，做到宽严得宜。
　　2、对每件事都应持以积极处理的态度。
　　3、尊重同事，有倾听和接纳别人意见的雅量。要想让同事倾心支持你，你必须首先尊重、理解、支持同事。4、执行力强，确保政令畅通。
　　假若我能够行政主管竞聘稿竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作。如果我能竞聘上行政部经理岗位，我的工作将做到：
　　1、总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促行政事务助理完成各项本职工作;
　　2、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;
　　3、组织汇总公司年度综合性资料、年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量;
　　4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记;
　　5、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项行政经理竞聘工作的落实情况;
　　6、负责监督、管理公司印章的使用;
　　7、参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论;
　　8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;