龚仲认真地听董昕主任的讲话，仔细思考他话中所要表达的真正意思。龚仲知道，董昕开始说的这些都只是铺垫，他的重点应该是自己。自从财务管理上的一些事情，与董昕发生几次不快后，龚仲就明显地感觉到，董昕对自己的另一类眼神。虽说董昕有时对他很热情很关心，但龚仲却明显地感觉到其中多了些什么，少了一些自然，少了一些诚意。但这些对龚仲影响不大，他不是将个人情绪带到工作中来的人。
董昕继续说道：“龚仲是机关后勤保障中心财务管理人员，他的主要职责是财务管理，每个月该收的钱是否按时收回来，每个月支出的费用是否按时报账，这些都是龚仲的本职工作。还有职工食堂的绩效考核工作，也是龚仲的主要工作之一，如果绩效考核数据不准确，影响了绩效奖金的发放，龚仲也应承担相应的责任。”
最后，董昕主任总结性地说道：“因此，我认为此次绩效奖金错误发放问题，主要责任在龚仲。上个月成本没有及时报账，龚仲负有督促不力的责任；上个月成本没有计入上月，龚仲负有复核不准责任；上个月多发了绩效奖金，龚仲应承担把关不严责任。同志们，如果大家都在自己职责范围内，认真开展工作，把自己的工作做好，又怎么可能发生现在这种差错？”
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