x局第一责任人问题整改情况

先进性教育活动开展以来，做为xxx局的第一责任人，我始终高度重视问题的整改，坚持边查边改，尤其是整改提高阶段，我把妥善解决征求到的意见和建议当作工作的出发点和落脚点，投入主要精力进行整改，取得了初步效果。现将整改情况汇报如下：

一、切实履行第一责任人职责，搞好局党组问题整改

对局党组和班子成员征求到的x个方面xx条问题，按照边查边改的原则，发现问题后，我以身作则，率先垂范，切实履行好第一责任人的职责和作用，带领局班子其他同志一起进行了认真分析，梳理归类，对xx个可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，目前已经全部得到解决，并把解决的情况进行了反馈。

进入整改提高阶段以来，我和局先进性教育办公室的同志一起，对其他xx个问题进行了*分析，本着实事求是的原则进行了再次认定和归类，对普遍问题、重点问题和个别问题进行了界定。研究制定了局党组自身建设的目标，提出要努力把局党组建成能团结带领全市xx战线职工奋力推进xx发展新跨越的学习型、服务型、法制型、创新型、廉政型、实干型领导班子，从而为整改提高找准了方向。提出要“五抓五入手”，从五个方面保证整改效果，一是抓学教改结合，从加强领导入手。要继续坚持“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作格局，领导带头、分级负责、层层落实。二是抓解决问题，从整改方案入手。要继续查找存在的问题，继续*分析存在问题的主要原因；继续做好整改的措施。制定好局机关、各党支部、党员三个层次的整改方案，明确整改的责任人和整改时限，对整改方案的把关要做到问题没有找准的不放过，整改措施不具体的不放过，没有经过审查的不放过，确保整改方案具有针对性、可操作性和实效性。三是抓实际效果、从具体问题入手。对可以立即整改的问题，必须完成；需要一段时间才能解决的问题，要明确时限；情况复杂、涉及面大，需要采取综合治理的措施加以解决的问题，要抓紧协调，尽快解决，以求整改建设取得实际效果。四是抓转变作风，从助农促农活动入手。要*实施“助农促农服务”活动，把“三农”作为主要对象，积极转变工作作风，把xxx作为今后一个时期工作的重点，继续做好城市“一帮一”和扶贫解困工作，切实做好xxx等直接关系百姓切身利益的事，从加强基础设施建设、全面提高粮食综合生产能力等方面为群众实实在在的做几件事。五是抓长期效应，从建章立制入手。要把落实整改措施与建立长效机制结合起来，进一步研究探索加强基层组织建设、加强党员队伍建设等方面的长效机制，制订出班子和队伍建设的具体要求、机关工作规范和党员先进性行为规范，逐步形成管长远、重实效、常抓不懈的工作机制。做到“五不”、“五到位”，即：即不厌倦、不松劲、不自满、不流于形式、不留情面；认识要到位、问题要找到位、整改落实要到位、接受评议要到位、总结经验要到位。

在工作中，我把群众信不信、服不服、满不满意作为整改效果的检验标准，和班子其他领导一起采取五条措施，推动各项工作上台阶。一是组织职工座谈，共同认定难点、热点，让职工群众说了算。我们班子成员分别与职工面对面交心谈心，对大家关心的每一个问题，不回避、不掩盖、不辩解，讲清情况，表明态度，形成共识。二是召开局党组会议，对需要整改的问题，逐条进行了*分析，本着实事求是的原则进行了归类。三是层层较真，上下互动，严格审查整改方案。局党组要求整改方案必须坚持四个原则：能马上整改的，不拖拉；能创造条件改正的，不推诿；超越政策范围的，有情况说明；对重点问题，有督办承诺。四是营造整改氛围，明确整改目标。我代表局党组明确了建设“四型”机关和“六型”领导班子的目标，其他同志也围绕“助农促农服务”活动，*基层，结合xxx等业务工作，实践“三个代表”重要思想。五是狠抓督促，落实整改效果。通过对问题的分解，明确了责任，细化到科室，责任到人头，并随时抽检、通报情况，促进了整改工作出成效。同时，要求班子成员要按照工作分工，协调有关科室研究制定解决问题的具体方案，高标准高质量地抓好整改方案的落实工作；各有关科室要结合部门职能，进一步明确责任，细化和落实整改措施，作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。