办公室主任、机关支部书记述职报告

四、存在问题和下一步工作思路

过去的一年，循党组织的要求，尽自己的努力做了一些工作，但距上级党组织和人民群众的要求还有很多差距和不足。主要表现在：奋发向上、锐意进取精神不强，对工作中的新情况、新问题学习研究热情不高，奋发向上、锐意进取的精神随着年纪增长有所减弱。思想工作做得不细，对党员干部的思想状况，干部职工的工作、学习、生活等情况了解不够，帮助干部职工解决实际困难不够。责任担当不够，思想上总抱着上有领导，机关支部的工作由党组、机关党委指挥、引导，没有充分发挥主观能动性做好本职工作。随着年龄的增大，有“船到码头车到站”、“松口气，歇歇脚”的思想，不愿多干事，管闲事。

分析原因主要是党性修养放松。没有用党员的标准要求自己，党性修养不够，安于现状，不思进取，贪图安逸，乐思享受的思想逐渐抬头；干事创业，锐意进取，勇于担当的精神减弱。满足于完成工作任务，不出问题。不能积极主动开展工作，工作成效不佳，淡化了一名党员干部应有的责任感和使命感。

在今后的工作中，本人将紧紧围绕城乡规划中心工作，一是坚定理想信念，重振工作**。要针对个人在思想和工作中存在的实际问题，加强政治理论学习，多联系实际思考，实现理论与实践相统一，活到老、学到老，严以修身到老，不断提升个人政治理论素养和党性修养，进一步坚定理想信念。二是增强宗旨意识，多办好事实事。加强与机关支部委员会其他委员之间的工作协作，强化与市直机关党工委、局党组、局机关党委的竖向联系，增强工作责任心，改进工作方式，提高工作成效，努力提高群众工作“四个方面能力”，确实解决联系服务群众“最后一公里”问题。三是增强拒腐防变能力，坚持廉政勤政。严格地执行中央“八项规定”精神具体要求，牢记“两个务必”警示，从严要求自己。四是进一步务实创新，增强工作实效。牢记群众利益无小事，从群众最现实、最关心、最直接的利益入手，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在局党组的带领下，与全体同志一起，更加奋发有为、努力工作，更加求真务实、真抓实干，为我市科学发展、跨越发展做出应有的贡献。