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电信公司党风廉政建设自查报告

发布时间:2019-04-22 11:18:55

四、要强化自律意识。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,知责思为,履职图进,以服从党纪国法为天职,以违反党纪国法为耻辱,以对党对人民忠诚作为最基本的品格,始终保持昂扬向上的精神状态,奋发有为,树立良好形象,做党和人民的忠诚卫士。

今年,我公司在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作,取得了一些成效,但与上级的要求还有一定差距,存在以下不足。

一是廉政宣传教育力度不够,效果不是很突出。

二是制度落实不够好,量化不够到位。

今后,我公司将针对存在的问题,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,全面推进党风廉政建设。着重做好以下几方面的工作:

一是在加强领导班子自身建设的同时,进一步增强全体干部执政为民、为群众办实事的意识。

二是经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况,积极开展调查研究,发现问题,及时提醒。

三是推进廉政文化建设,增强机关干部廉洁自律意识,提高廉洁从政的自觉性。

党风廉政建设自查报告(二)

接到市XX纪检组纪检[XXXX]XX号文件关于做好XXXX年双目标管理自查、检查工作的通知后,我局十分重视,立即行动,统一部署,按照党发[XXXX]XX号《关于市电信企业党风廉政建设与通信生产经营责任制双目标管理实施办法》文件要求,认真开展了自查、考核工作,现将具体情况汇报如下:

一、完成双目标管理总体情况

党风廉政建设责任制目标管理六大项XX条,标准分为XXX分,自查得分为XX分。

扣分:

1、政治理论学习自觉性不够扣X分;

2、因人员紧,生产任务重,基层单位思想政治工作*细致不够扣X分;*基层调查研究不够扣X分。

通信生产经营责任制目标管理工作五大项XX条,标准分为XXX分。自查打分情况待明年X月份确定后上报。

通过认真开展双目标管理工作,局党总支今年七一被县工交系统党委授予先进党组织称号,县文明办对我局进行了初步检查,认为我局各项指标基本符合市级文明单位的标准,已上报计划明年创建市级文明单位。

二、具体体现在以下XX个方面的工作:

1、抓党风廉政建设,促进通信发展。

党的十六大报告中指出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力。胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上强调,当前和今后一个时期*开展党风廉政建设和反腐败工作,必须与时俱进,创新体制。在七一讲话中指出:我们要正确认识和妥善处理党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政遇到的新情况新问题,以改革的精神加强和改进党的建设,不断提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力。充分认识反腐倡廉工作的重大意义,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。因此,一年来,我局始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为保证完成通信生产任务和保持省级文明单位,重建县、市级文明电信系统的重要工作来抓。一是坚持一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实;二是落实一岗双责,从领导到部室(中心)、分局坚持两手抓,两手都要硬的方针,认真贯彻落实双目标管理责任制。我局先后制订了双目标管理责任制和制止奢侈浪费的一系列管理办法。如:招待费管理、差旅费管理、物资采供管理、机动车耗油管理、公免电话和职工住宅电话管理等办法和规定。年初与分局长、职能部室负责人签订了双目标管理责任书。同时,对通信生产目标任务进行了分解,并坚持随时检查、督促、通报、考核兑现,从而有力地促进了双目标管理工作的落实和目标任务的完成。

2、加强干部管理,发挥职能部门作用。

企业中层干部、班组长是企业管理、通信生产的中坚力量和骨干。优化其结构,加强其教育和管理是落实双目标管理的重要保证。近年来,局党总支坚持在干部配备和使用上严格按德、能、勤、绩、廉进行考核、选拔、任用。对新提拔的中层干部采取试用一年跟踪考核。一年试用期满、考核合格者予以正式聘用。对离任干部进行离任审计。坚持每年一次民主评议干部等制度。使干部的思想素质、工作作风、管理水平不断提高。

3、坚持做好*细致的思想政治工作,并能坚持在部室(中心)、分局设立政工员,形成网络,把思想政治工作做到班组、岗位和个人,把思想问题解决在基层,坚持每年度表彰一批思想政治工作先进集体和先进个人,使思想政治工作有位子。如文明单位档案XX卷中,其中思想政治工作就占了X卷。在政治理论学习方面,要求中层以上干部坚持每周学习不少于半天,班组每周学习不少于X小时,并及时督促、检查,在季度检查中,有两个单位学习无记录,各扣单位负责人XX元的绩效工资,进行口头批评,有效地促进了学习制度落实。