乡正风肃纪工作自查报告

**彝族乡始终严格按照党风廉政建设的相关规定来要求干部职工，通过自查自纠等形式，杜绝一切歪风邪气，经自查自纠**乡无公款吃喝现象，没有干部职工收送过烟酒茶、土特产、纪念品和红包等现象，更没有违规参与过工程建设招投标;在人情消费方面，都主动按照相关制度要求，公私分明，也不存在公车私用的情况。在三公经费方面，没有工作人员公务出国、出境，没有新购公务用车，没有乱消费、高消费或者假公济私等现象，更没有干部职工在履行工作职责时发生超标准的消费行为。自觉接受党组织和人民群众的监督。

(四)加大力度查办案件维稳定

我乡走进村组查办引起矛盾纠纷的案件，查办各类违反政治纪律和组织人事纪律的非法案件。耐心积极的处理民工工资拖欠问题，得到了良好的反应，有效避免了重大安全事故的发生，严肃查办移民后续发展、各项建设工程招投标、土地管理、环境保护等领域的案件;**彝族乡信访比较集中的问题实施网格化管理，整合片区领导、联村干部和维稳信息员等资源，将所有矛盾问题划分到片区、细化到网格、落实到个人，最大限度地监督所有干部，最大限度地处理急难问题。

乡正风肃纪工作自查报告(二)

我乡 正风肃纪专项教育活动在乡党委、政府领导下开展，成立乡正风肃纪专项教育活动领导小组及其办公室。把正风肃纪专项教育活动列入重要议事日程，乡党政主要负责人为第一责任人，纪委书记为具体责任人。及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的庸、懒、散、奢行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照《**县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》规定，追究单位及相关责任人责任。

我们主要做了以下工作，我乡坚持领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

一、迅速动员，全面部署

机关事业单位、基层站所迅速进行动员部署，联系实际制定活动方案，加强教育引导，从思想上治理庸、懒、散、奢。利用公开栏、广播、电视、会议多方位宣传，营造舆论氛围。组织全体干部职工，进一步学习践行中央八项规定、省市规定，采取群众评议、专题座谈等方式，查找单位和干部队伍中存在严重影响机关干部形象及发展环境的问题。

二、全面实施，真抓实干

机关事业单位、基层站所将群众满意作为检验正风肃纪专项教育活动成效的最重要标准。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗，无故不值班，午间饮酒以及铺张浪费、公款宴请等问题;认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题;认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

1、加强日常监督检查，推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度，特别加强了日常监督检查，检查出的问题及时曝光并整改到位。

2、定期通报问责问效，促进干部作风转变。我乡每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，县正风肃纪专项教育活动办公室每月对乡乡和县直单位查找干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

三、取得成效

(一)、文风会风改进情况：精简了文件、简报。对于有法律法规规定、已明确工作目标任务、上级已发文或已召开会议安排的文件，乡党委、政府不再发文。文件的处理上，有明确的办理流程，发文单位、发文字号、文件内容统一记录在公文处理笺上，并交由领导批示后转相关人员办理。对于确因工作需求需要发文的，由领导审查后再行发文。文件发文降低40%。

(三)三公经费支出情况。严格三公经费预算。严格执行省、市经费预算的要求。严格执行公务接待标准。乡政府公务接待要做到不铺张浪费、一切接待从简，杜绝形式主义，不搞领导全程或层层陪同，不悬挂标语，会议布置从简，不随意装饰，不摆放香烟水果，不赠送礼品。接待用餐在乡政府食堂进行。乡政府节假日不发放过节费、实物，部门之间严禁相互宴请，不借各种名义聚餐等。