最后,书中让我特别有感触的一点,是“双重确认”这条原则,稻盛和夫说,这么做的意义在于构造一个严格的制度,使员工犯罪防患于未然,这样才能充分保护公司和员工,顺利经营企业。原来,用人不疑乃是基于有一套可以防止人们暴漏出人性弱点的制度之基础上的。
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