隔断时间盘点人际圈，对“毒”朋友，重新审视和评估关系，根据轻重划清界限，有的可保持安全距离，有的则必须彻底清除。
好的特点：
积极乐观、知识渊博、幽默风趣、低调处世、真诚守信、助人为乐、信心体贴、敢作敢为、优雅得体、温和善良。
脑袋中多存些货，是融入每个圈子的敲门砖。人之间的相似之处愈多，彼此就愈能接纳和欣赏对方。
好友来清风满座，家书读晦日升辉。
如果想结交到真正的朋友，建立牢固的人脉关系，还必须努力培养一些高尚的品质，比如宽宏大量、发自内心深处的友善和乐于助人的精神。
学会让朋友“看到”你。
记住对方的名字；关心对方最关心的；进入对方的视线范围；给自己充电；多干“分外事”；发起公关战；调整心态；
亨利.福特：如果成功有秘诀的话，那就是站在对方的立场来考虑问题，能够站在对方的立场，了解对方心情的人，不必担心自己的前途。
常用的钥匙最有光泽。情感投资。交朋友有功利性目的，但并不是朋友间的每一次来往都以利益来估价的，朋友间的大部分交往都是以增进感情为目的。
倘若送礼没把握好时间、地点，有可能会使对方更反感自己。
有些人情应坚决拒绝：尤其交往之初，自觉还不起，特别贵重的礼品也不要收。对反要求你的事，会违反自身原则或企业制度，依靠个人能力办不到的，就一定要头脑清醒地学会拒绝。拒绝要讲究技巧：首先要真诚，实事求是地告诉对方自己是在无能为力；另外要就事论事，虽然没有接受礼物，也没能帮上忙，但这些都不会影响彼此的交情，交情是永存的。
真正有价值的人脉，投资之初，不问回报，投出的是心和真诚，而不是别的。
救人要救急，雪中送炭而不是锦上添花。
他人处于困境时，主动上前叫帮；在别人发达时上前叫攀，效果自然不同。
瞄准基层仕途看涨的官员，精心培育。与事业有成的人缔结关系，可以巧妙的借势，这是人之常情，然而这种情况下结识的对象，通常无法培育成可靠地人际关系。
战场上识勇敢，激怒中识智慧，贫困中识朋友。
对于一个执迷不悟的浪子，促膝长谈目的是使他建立做人的尊严和自信。
真正的关心最终只有一个表现：为之心甘情愿地花费时间，哪怕“浪费”时间，因为你把时间花费到一个人身上的时候，相当于在他身上倾注了你生命的一段—不管最终的结果如何，反正，那个人那件事都成了你生命中的一部分，不管最后你喜欢还是不喜欢。
帮助忌讳：
1.施恩时不要说得过于直露，挑的太明，以免令对方感到丢了面子，脸上无光。曾施给别人的帮助，更不要四处张扬；
2.施恩不可一次过多，以免给对方造成人情负担，甚至因为受之有愧，与你疏远；
3.给人好处要注意选择对象；象狼一样喂不饱的人，你帮他的忙，说不定他还会反咬你一口。
激发潜能大师：博恩.崔西
你的操心对大事没有什么影响，但并不是说不能操心，甚至应该操心天下大事，只有有大胸怀、懂大局势的人才会有大发展。但做起事来还是应该具体细致，从小事做起，也就是大处着眼，小处着手。
人在顺境时当然得意，但在逆境中更能体现一个人的品质。
建立人际关系必须有所节制，不能期望立刻就让彼此成为朋友，更别想着一次就谈成生意，而是要先认识，然后才在一个更合适的时机与场合，发展真正的关系。
遇见专业人士，不要试图当场得到对方的专业建议；碰到潜在客户也要避免当场做生意；而是应该简单陈述自己的问题或建议，然后另约时间碰面。
交谈忌讳：
1. 永远不要啰嗦
2. 别唱独角戏
3. 不要象审问犯人：发现对方失去兴趣事，最好赶快闭嘴
4. 不要太吹嘘自己
5. 交谈不宜言深：双方有观念上的分歧，不要试图逼迫对方接受你的意见
6. 别试图发表社论性言谈：很多场合谈话时轻松的，没有几人有兴趣听陌生人作心得报告或批评时政
需要朋友帮忙：
真正的朋友是不怕麻烦的，他更乐于给你解决生活中的一些困扰，当事情办成之后，他会有一种成就感和帮到朋友的自豪感。
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