书中总结了7种类型的怀疑者，9种技巧。每种技巧分别适用于不同类型的怀疑者。最后一部分讲策略，如何运用这些技巧，去改变团队。最后一章“最后的话”让本书上升了一个高度，不是按照书中的方法去做，达到了目的就成功了，这次改变也许就是下个痛苦的原因。变得更好，不是一个目的地，而是一个方向，没有止境。
看完以后，面对这么多类型的怀疑者，我不禁质问我自己，我是否也是其中之一，是否曾经是某些类型。而面对布道的作者，我又不禁沉默，曾经我也遇到过很多痛苦，可最后没有改变几个，只好通过跳槽的方式解决。
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