精选2017党风廉政任务调查报告

  2.班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，班子成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，局党支部坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。

  (二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实

  1.落实领导干部个人重大事项请示报告制度和廉政谈话制度，坚持做到重大事项请示报告，全年没有出现个人重大事项违规问题的行为发生。严格开展廉政谈话制度，积极开展谈心活动，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，自觉接受群众的监督。通过相互谈话谈心，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。

  2.严格责任落实。对机关招待费超标、公车私用、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正。在执行中没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况发生。

  3.抓好例行节约管理工作。从机关日常管理入手，严肃财务管理，日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式，有效地减少了机关公务开支。同时也规范机关内部管理，推动了各项工作正常开展。

  4.严格控制机关会议和活动。除正常的工作例会、学习会议外，机关尽量压缩会议时间，保证了机关正常工作秩序，为提高为民办实事效力提供制度保证。

  (三)以提高思想为目标，抓好干部职工的学习教育工作

  加强思想教育是抓好党风廉政建设工作的基础，我局积极抓好党风廉政教育工作，把较大精力放在讲清道理、抓好教育、打好招呼，立足于思想防范，不断增强全局干部职工反腐倡廉的自觉性，在思想上筑起拒腐防变的长城。同时，组织班子成员带着环保热点难点问题，*企业、*工作第一线，研究我县环境保护与经济社会发展的关系，增强环境保护的系统性和前瞻性，真正解决经济发展中的环境问题和一些关系群众生产生活的环境难题。

  (四)以政务公开为依托，促进党风廉政建设上水平

  1.强化政务公开制度

  (1)严格执法权限，严格执法程序。严格按照“政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法”的标准开展执法工作，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。今年以来，共开展日常环境监察1881次，对260家排污单位定期环境监察，对不符合环保要求的企业下达环保违法行为告知书500余份，立案查处环境违法企业117家，处罚金额417.5万元，对69家企业下达限期改正通知书。投资100万元，建成智慧环保管理平台，对全县38家涉水排放企业全部安装污染物自动在线监控设施，实施设备运行维护第三方运营公司管理，保证在线监控设施正常运行。组织环保联合镇街执法行动45次，联合县公安局治安大队集中行动31次，依法取缔1家非法化工项目，查处1家非法电镀项目，取缔小炼油、小炼铅等“土小”项目38个，移送县公安局刑事案件3起，移送治安案件1起;移送县法院强制执行47起，强制执行环境违法企业17家。(2)履行法律法规赋予的行政审批、行政许可职能，增强管理服务意识。充分发挥环境影响评价制度在宏观经济调控中的作用，严把环评审批关，切实地做到“把关不设卡，服务不添乱”，涉及环保审批的六项行政许可均报请政府批准并把相关事项进行公示。2017年完成环评审批项目261家，验收24家，对29家企业进行了环境应急预案备案，帮助17家企业完成危险废物转移，不存在越权审批、降级审批行为。

  2.落实首问责任制

  实行首问(首办)责任工作登记制度。全局各科室工作人员对服务对象，通过来访、来电话咨询、反映问题、投诉或举报等问题，实行首问责任工作登记制度，全程抓好跟踪落实，起到了各科室业务分工、明确职责，接受询问、解答、办理的首问作用，对解决行政不作为，增强工作透明度起到了促进的作用。

  3.完善服务承诺