有关工伤变乱调查报告

  八、事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。

  (一)轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司安全生产部批准。

  (二)重伤事故现场清理，由公司分管经理批准。

  (三)死亡事故现场清理，由公司报请事故调查组批准。

  九、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。

  十、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事

  (一)处罚：按公司《安全生产奖惩制度》的规定执行。

  (二)行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。

  十一、有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，追究其刑事责任。

  (一)玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。

  (二)扣压、拖延执行“安全隐患通知书”造成事故的。

  (三)设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。

  (四)对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。(五)组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。(六)分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。

  (七)因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。

  (八)生产(施工)场地环境不良而造成事故的。

  (九)因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。

  十二、对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。十三、对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。十四、为了正确地记述、反映各项目部安全状况、，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范畴及探查事故原因，更好地、有效地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。

  “事故统计报表”不能按时报出的，必须申明理由。

  十五、职工伤亡事故的处理，需按下列规定批准后方可结案。

  (一)轻伤事故由项目部提出处理意见，公司安全生产部批准结案。

  (二)重伤事故由项目部填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经公司生产副总经理批准结案。

  (三)死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报上级主管部门批准结案。

  十六、重伤和死亡事故应建立事故档案，应归档的事故资料如下：

  (一)职工伤亡事故登记表;

  (二)职工死亡、重伤事故调查报告;

  (三)现场调查记录、图片、照片;

  (四)鉴定、勘察记录及试验报告;

  (五)物证、人证材料;

  (六)直面、间接经济损失材料;

  (七)伤者的自述材料;

  (八)医疗部门的诊断过程及结果;

  (九)处分决定文件;

  (十)事故调查人员的姓名、职务。