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2017党风廉政建立调查报告汇总

发布时间:2019-04-11 22:11:56

  落实党风廉政建设责任制是*推进反腐倡廉工作的重要制度保证。下面是小编整理提供的党风廉政建设调查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注美文閲读网的栏目!

  篇一

  2017年,我乡党风廉政建设工作在县委和县纪委的正确领导下,乡党委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届六次全会和县纪委第十三届五次全会精神,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,坚持把纪律和规柜挺在前面,注重标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,以维护党的先进性和纯洁性为目标,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以夯实基层党风廉政建设基础为重点,扎实抓好各项任务落实,不断开拓党风廉政建设新局面。现就我乡全年党风廉政建设工作自查总结如下:

  一、加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制

  1、党风廉政建设责任制是*推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此,乡党委、政府高度重视,强化领导责任和组织领导,把落实党风廉政建设责任制作为全年工作的主线,坚持把党风廉政建设和反腐败工作同其他业务工作,一起部署,一起落实。年初乡党委制发了《2017年领导干部履行党风廉政建设责任分工意见》,按照分工负责的原则,党委班子7名成员分解32项工作职责,实行责任到人,各负其责。同时,乡党委根据和县委、县政府签订的党风廉政建设责任书,结合实际与村社区、乡属单位签定了底堡乡党风廉政建设目标责任书。并且与各村支书、主任、纪检组长、乡机关干部签订了2017年党风廉政建设承诺书。对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解,适时根据人事变动情况加强责任分工,坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。

  2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立完善了《底堡乡惩治和预防腐败体系建设》,围绕农村经济发展、农民增收、社会稳定、民生工程、三资管理,加快社会主义新农村建设这个中心建章立制,全乡九个行政村和一个社区全面规范制作了党务村务公开档,将村两委工作落实情况置于群众监督下。

  3、强化基层干部党风廉政宣传教育、筑牢拒腐防变思想道德防线。一年来,乡党委一是充分利用各种会议组织乡村干部学习《中央八项规定》、《省市县十项规定》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《警示教育读本》和《三严三实》专题教育活动,增强乡村组三级干部廉洁从政意识和服务群众的能力;二是对村社区两委主要负责人和部门负责人、班子成员开展廉政谈话和约谈活动,从思想上筑牢廉洁从政防线;三是扎实抓好干部勤廉双述评议活动,增强事业心、使命感。

  二、加强作风建设,党群干群关系进一步提升。

  4、牢固树立“以人为本,执政为民”的理念。按照县委“作风兴县”、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的要求,认真抓好贯彻落实,以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、批评与自我批评之风为重点,扎实推进“树新风、塑形象、促发展”主题活动,大力倡导说实话、办实事的作风。抓住机关作风建设的薄弱环节,从强化管理入手,以铁的纪律推进作风建设。一是严格考勤制度,上班签到、下班签退,按月通报、考核逗硬。二是完善乡机关内各办公室标牌、座牌、岗位职责、办事流程、工作人员去向告知牌,强化了机关管理,方便了群众办事,提升了机关形象。三是做到上班内“三个严禁”,严禁上班迟到、早退和中途溜号;严禁在网上炒股、打游戏、看电影、聊天等做与工作无关的行为;严禁用公款“吃喝玩乐”。四是工作计划实行“三个公开”。党委、政府的年度工作计划、月工作计划及时向全体机关干部公开,实行项目管理,强力推进。五是切实落实效能建设“三项制度”。严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制,杜绝不作为、乱作为、慢作为的现象发生。通过加强机关管理,干部工作作风有明显改善,人浮于事的现象得到有效治理。

  三、加强矛盾纠纷排查调处,积极做好纪检信访工作。

  5、对于信访工作,乡党委、政府牢固树立“群众利益无小事”的观念,把实现好、维护好、发展好群众利益作为追求目标,逐步解决当前存在的困难和热、难点问题。加强矛盾纠纷排查调处,把非常突出、有可能激化升级的苗头和倾向性的矛盾化解在萌芽状态。乡主要领导亲自抓,分管领导具体抓,认真接待来访群众,协调处理群众反映的有关信访事项。2017年乡纪委共办理群众信访和上级传办案8件,向当事人进行了“动之以情、晓之以理、明之以法”的宣传教育,使问题得到了圆满解决。