财税法规


2.按合同规定到期应收未收的保险费是否根据权责发生制计入保费收入进行申报纳税。
3.保险业对全保险业务的保户储金利息收入和运用保户储金进行投资活动获得的收益,未按规定将计提利息和投资收益并转入保费收入核算。
4.以保单作担保的质押贷款业务中,向被保险人收取的贷款利息收入未按规定计入营业收入。
5.有无按扣除无赔偿奖励后的营业额计税的问题;有无将一般保费收入作为一年期以上返还性人身保险业务来处理。
6.保险公司初保人向投保人收取的保费是否全额计缴营业税,有否不按规定从中扣除分保费支出;付给分保人的保费是否代扣代缴税款。
7.收取保费挂账和以假退保的形式骗取退保收入,用于支付代办保险单位手续费或向投保人、被保险人支付返还、回扣,或用于员工福利,少计保费收入。
8.从事人寿业务的保险公司对营销员(非雇员)佣金收入有无按规定代扣代缴营业税。
9.证券交易手续费是否全额计缴营业税,有否不按规定从中扣除转给证券交易所(或证券交易所坐扣)和返还给客户手续费。
10.证券部门从事证券回购业务是否反映在金融机构业务往来,有否按“金融商品转让”税目计缴营业税。
11.证券公司有否将自营证券(或将自有资金转到个人帐户上进行证券投资)取得的买卖差价收入不入帐。
12.证券公司有否以自有资金用于一级市场认购新股,然后将中签新股在二级市场上出售取得的差价不入帐。

(二)成本费用类的检查
应重点检查税前扣除项目的真实性和完整性。包括对计税工资及三项附加费、代理手续费、广告费、业务宣传费、业务招待费、固定资产修理费、长期待摊费用、融资租赁、各项准备金、捐赠支出、固定资产折旧的检查等内容。
检查中应注意以下问题:
1.检查赔款支出是否手续齐全,计算合理,有无超比例赔付的情况;有无关系理赔,用于支付手续费(回扣)或向本单位职工理赔,套取资金发放员工奖金、福利。
2.多计提准备金或发生损失时不冲减准备金,直接在税前扣除造成重复在税前列支。
3.不按规定列支成本费用。一是超过税前扣除项目规定标准的,是否作了纳税调整;将不允许税前扣除的项目在税前列支,且不作纳税调整;工资支出、职工福利费、工会经费、职工教育经费以及业务招待费等限额扣除的费用项目挤占非限额扣除的费用项目;二是有无列支与经营无关的费用支出;三是虚列费用和列支非本单位发生的费用;四是列支的各项费用票据不符合规定;五是不将固定资产或无形资产等按规定进行管理,而是将其视作为低值易耗品一次性在税前摊销。
4.固定资产折旧年限不符合税法规定的最低折旧年限或残值从而多提折旧。
5.保险业违规支付佣金、手续费。一是保险公司在支付中介机构代理手续费时,使用领款单等自制凭证,未能取得保险中介机构开具的《保险中介服务统一发票》。二是以报销发票的形式变相支付保险营销员佣金。

(三)、个人所得税检查?
可以通过人力资源部门、工会部门等相关部门发现线索。主要检查工资表外发放的补贴、奖金、津贴、代购保险、有价证券、实物等其他应税收入是否与工资薪金合并扣缴个人所得税,有否超标准列支单位负担的职工住房公积金;对营销员(非雇员)从本企业取得的佣金、奖励、劳务费等名目的收入是否由保险公司代扣代缴个人所得税;出于开展业务、年终总结或庆典的需要,发放礼品、现金、有价证券时是否代扣代缴个人所得税。

(四)、其他税种的检查
包括房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等税种的检查。

七、工作要求
(一)高度重视,严密组织。
鉴于平安保险集团规模大、分支机构众多、业务繁杂、企业所得税汇总缴纳的特点,各级税务机关要高度重视、加强领导、周密部署。各地稽查局分管领导担任检查组组长,抽调骨干力量,特别是有相关行业检查经验的人员组成检查组。

(二)加强协调,密切配合。平安人寿、平安财保、平安证券在深圳汇总缴纳,深圳市国、地税稽查局与其他税务机关要密切协作,信息共享;特别是保险业的检查,由于保险业以红字冲减保费收入、手续费、佣金,既涉及到地税业务,也涉及到国税业务,国、地税部门在检查中,要成立联合检查组,联合进户,做到资源共享、各税统查、分别入库;检查过程中要做好与平安保险的沟通、协调工作,争取检查对象的理解和配合。