文化局党建工作年终总结三篇

　　五、存在的不足及20XX年党建工作思路

　　存在的不足：一是在争创机关学习型党组织方面有待不断创新。二是如何使各支部的党建工作更具活力，更具影响力和感召力，在形式上有待不断创新。

　　20XX年党建工作思路：

　　（一）组织文体系统党员干部继续*学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，积极开展学习讨论等活动，助推全县文体事业持续健康发展。

　　（二）探索建立“四个”长效机制，巩固和扩大“四个”活动成果。

　　（三）加强党风廉政建设，完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变的能力。

　　（四）继续加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，促进基层党组织规范化建设。

　　（五）将中心组理论学习制度推向*。

　　 篇三

　　201x年，按照市委宣传部系统党委党建工作的指导思想和总体要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动、“五城同创”工程和“1263”机关党建工作活动为契机，围绕中心、突出重点，求真务实、开拓创新，强化组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设、创新党建工作，提高了党员队伍的整体素质，为我市文化体育新闻出版事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。

　　一、201x年所做的工作

　　（一）认真落实党建责任制度，健全党建工作机制

　　年初，结合本单位的实际，围绕党建工作的创新，创优工作思路，确保党建工作落到实处。年初，根据人员变化调整了党建领导小组，制定了党建工作目标考核办法，并与每个党员签订了党建目标管理责任书、党风廉政责任书，并始终要求党员建立扎实的工作作风，立足服务本质，提高工作效率。支部领导班子与全体党员相互团结，互相支持，互相理解，严格执行年初制定的各项制度，做到分工明确，责任到人，使每个党员肩上都有一副担子，使大家心往一处想，劲往一处使，着力打造一支“岗位服务有专家，行政管理有强将，政治工作有精兵，业务活动有能人”的工作队伍，有效地完成了上级的各项任务。

　　（二）加强创建“学习型党组织”工作力度，不断提高党员干部的政治理论素质

　　一是加强政治理论学习。以创建学习型党组织为导向，建立健全学习宣传机制，加强工作指导检查。通过中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式和载体，*学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，切实加强领导班子思想政治建设。二是加强法规学习。切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》的学习贯彻。按照《条例》的规定和要求，健全基层党组织，选好配强基层党组织负责人，理顺工作关系。三是加强系统党员干部的业务法规学习，通过学习教育，全体党员干部职工对全市新时期文化、体育、新闻出版等事业发展的主题认识更加明确，进一步认清了形势，明确了今后工作的方向，进一步理清了工作思路，明确了工作目标。

　　（三）抓制度完善，切实提高党建工作水平

　　按照省、泉州市、xx市委关于加强党组织建设的要求，进一步健全了党建工作长效机制。一是按照民主集中制原则，逐步建立和完善各项制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动、民主、活泼的党内政治生活。二是进一步建立健全具体的有为有位管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度，*基层，开展调查研究，了解党员的工作、生活、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法。四是做好对党员的教育、管理、服务工作，加强党员队伍建设，增强党员意识和组织的观念。五是坚持树立和谐文体新部门的崭新形象，制定工作人员服务承诺。把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合。六是局党组成员带头落实联系基层、联系群众的各项制度措施，严格遵守中央“八项规定”和上级主管部门的有关要求，带头轻车简从下基层、带头作调研、带头解民忧。特别是对群众反映强烈、涉及本部门本单位的热点难点问题，亲临一线，亲自负责，真心实意解民忧、办实事，树立为民、务实、清廉的形象，为广大干部职工做出榜样。“九大组团、五大片区”项目建设中，文体新系统全体动迁党员干部坚持“五加二，白加黑”工作作风，与群众交朋友，帮困难群众解决实际问题。七是按照党章规定和组织程序，做好了发展党员、党费收缴等经常性工作。