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党支部年度个人工作总结800字

发布时间:2019-04-21 10:47:08

  “xxxx”xxx系统教育活动为载体,着力提高党三是以三是以“xxxx”。按照xxxxx关于开展好“xxxx”主题教员干部的综合素质员干部的综合素质。

  育的工作部署,xxx机关认真结合xxxxxx系统的具体实际,着重从抓队伍思想组织建设入手,以“立足本职、扎实工作、服务xxx经济社会发展大局”为中心内容对开展好主题教育活动做出了详细的部署和安排。并将其作为xxx队伍建设的一项长期任务来抓,每年在自身队伍建设的工作部署中,始终以此为载体。自活动开展以来,全体党员干部按要求,抓住强化个人政治思想水平、提高业务工作能力这个重点,认真学习xxx业务理论和业务技能,坚持理论和实践相结合,在工作实践中强化对本职业务理论的理解,在对理论的学习中验证理论的指导意义。通过学习和实践,党员干部尤其是党员领导干部对中xxx的要求有了深刻的理解,对新形势下xxx队伍建设面临的困难和机遇有了明确的认识,更加增强了工作的积极性和主动性。

  三、以领导班子和干部队伍建设为抓手,强化基层党组织凝聚力,增强整体合力。根据xxx机关人员变动情况,及时改选一抓支部建设一抓支部建设,党支委会,由xxx兼任书记,强化了对党建工作的领导,并配齐了支委委员,健全了机构,明确了工作责任和目标,使党建工作从组织上得到了保证。

  按照xxx每年的党二抓党员干部培养教育和考察考核二抓党员干部培养教育和考察考核。

  党员干部教育培养和对干部进行考核考察的安排部署,定期选送干部参加xxx党校的集中教育培训,每年年底按照xx领导班子、xxx领导班子成员、科级党员领导干部、一般干部分层次对干部进行综合考察考核。三年来,在xxx的关怀支持下,对xxx个乡镇的xxx书记的职务进行了调整交流,xxx年结合换届工作,又配齐配强了乡镇xxx的副书记,从基层和各单位部门优选了一批政治上过硬、工作责任心强的年轻干部充实到基层xxx。自xxx年以来xxx机关在年度考核中,对xxx领导班子和主要负责领导的满意度均在90%以上,对在职其他领导干部的满意度也均在90%以上。突出针对党员教育培训中出现的新三抓党员队伍建设三抓党员队伍建设。

  情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等个方面的学习培训。在发展党员工作中,严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,xxx年初确定了x名入党积极分子,并按照规定确定了培养计划和联系的党员以及介绍人,及时选送到xxx党校进行了集中培训,合格率为100%。

  安排一名科级干部四抓党内统计工作和党费交纳工作四抓党内统计工作和党费交纳工作。

  具体负责党内统计和党费收缴工作,及时参加党内统计软件的安装培训工作,并按统一标准和要求对党员应缴党费进行精心核算和收缴,统计工作做到了上级满意无差错,党费核算做到了党员满意无错漏。

  四、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力一是狠抓党风廉政建设责任制落实工作。每年年初,按照xxx党风廉政建设责任制的要求,由xxx领导与各科室负责人签订《党风廉政建设和反*工作任务分解》,由支部与每位党员签订《党风廉政建设和纠风工作责任书》。在机关内部形成了上下齐心、齐抓共管的良好工作局面。

  二是积极开展反腐倡廉宣传教育。采取学习《准则》、党纪政纪等法律法规,开展警示教育活动,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动强化xxx机关廉政宣传教育工作,积极鼓励和支持各族党员干部和职工发掘和宣传全xxxxxx工作,并制定了严格的廉政宣传教育奖惩制度,xxxxxxx,每年按照职能分工撰写调研报告、廉政论文xxx篇,使机关的党员干部在学习中加深了对中央党风廉政建设总体方针政策的科学理解,熟练掌握了做好党风廉政和反腐倡廉工作的具体方法,增强了对端正党风政风、提高党的执政能力的信心和决心。也有力地强化了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

  按照《xxx三是结合实际抓好廉政风险防范管理工作三是结合实际抓好廉政风险防范管理工作。

  关于建立健全惩治和预防*体系xxx-xxx年规划》要求,为了拓展从源头上防止*工作领域,进一步增强预防*工作的实效,根据xxx的统一部署,自xxxx年开展了廉政风险防范管理工作。并按照实施意见的部署,分宣传动员、查找风险点、针对风险点建立健全制度管理体系三个阶段开展这项工作。将xxx机关的重点科室和关键的工作环节纳入廉政风险防范管理氛围。述职测评和领导班子民主生活会工四是认真做好廉政四是认真做好廉政工作。