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乡镇党建工作总结模板

发布时间:2019-04-21 12:18:53

【导语】新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。《乡镇党建工作总结模板》是范文大全为大家准备的,希望对大家有帮助。



  篇一:


  今年以来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“着力打造古镇**,全面发展现代新镇”总目标,夯实抓牢基层组织建设,因地制宜打造党建典型,全面贯彻党的群众路线,精心培育各类品牌服务党组织,不断提升联系群众服务群众水平,使党的建设科学化水平进一步提高,从而助推余东经济社会又好又快发展。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项:


  一、抓责任落实,建立党建工作联动机制


  1、加强班子自身建设,营造良好党建氛围


  党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,党委班子建设是党建工作的首要任务。一年来,党委班子成员高度重视政治理论学习,努力提高自身政治思想素质,建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。年初通过召开党委会,确定一年党建工作思路,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,并把党建工作列入对村考核的重要内容。通过双周例会,全镇党员干部学习党的重大方针和政策,牢固树立为人民服务的理念,提高为群众服务的自觉性和主动性。条线领导每月至少一次进行业务学习、开展多种形式的技能培训,努力提高党员干部的服务技能和水平。每月至少召开一次党委工作专题会议,各个党委委员认真做好党建工作情况汇报,研究解决重要问题。通过层层分解、细化量化、责任到人,形成党委统一领导、相关部门单位各司其职、上下贯通的党建工作格局,形成领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。


  2、健全责任机制,规范管理


  一是定期召开村党支部书记述职述廉会议,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进党员干部廉洁勤政。目前,18个党总支的支部书记已全部完成述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织各村居制定年度党建工作计划,明确全镇党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。


  二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量


  1、选优配强党支部班子,增强队伍活力


  今年,我镇请市纪委、市农林局专家出笔试题,镇党政班子全体成员当面试考官,从23名报名者中招录了2男4女6名村干部,1名男性镇属单位干部。同时按照补弱增强、优化结构、加快融合、有升有降、着眼长远五条原则对村级班子及镇属单位班子成员在进行多次考察、述职评议的基础上调整了29人,提拔了全镇最年轻的村书记1人,提拔村副书记2人,调整村书记3人,选派机关优秀年轻干部王彬到居委会任书记,选派镇财政所年轻干部薛苏闽到薄弱村任第一书记,合并南北自来水公司,勋兴街和敬老院合署办公,降职2人。


  2、规范党员管理,提高党员素质


  组织全镇党员通过个人自学、中心组学习、集体学习、领导上党课等多种传统方式与“立体课堂”相结合方式展开学习,以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全镇党员进行轮训,培训党员624名,撰写心得体会60多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升;建立健全四议两公开制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强;利用现代远程教育网络平台,坚持多种形式搞好培训,提高党员干部带头致富的能力;加强流动党员管理,通过**群、微信等社交媒体,与流动党员进行沟通交流,掌握他们的学习和生活情况,认真听取对镇经济文化建设方面的建议,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。


  三、抓载体创新,培育打造服务型党组织


  1、围绕丰富服务内容创新载体


  群众的需求在哪里,服务就应跟进到哪里。为此,我镇