掌权人

作者:方晟仲云峰



    章雄安锐气已被磨铄,没有大干一场的雄心壮志,任相对清闲的市委副秘书长且级别上调半级,亦心满意足;张真从组织部长到副书记算是小小的进步,这是对他前期纪委工作的肯定;吴大兵从常务转为正职既顺理成章,也是从开始便坚决站在方晟这边的回报;卢东职务有所调整,是他及时转向且救了方晟一命,否则命运与穆宏一样,要被踢出常委班子。

    很多人背地里议论方晟做得太绝,这样不是严重打击本地干部的积极性吗?为此方晟在全县科级以上干部大会上公开回击说,过去这些年上级领导尊重本地干部,又做出什么成绩?本地干部的积极性就体现在与恶势力狼狈为奸吗?大家要清醒认识顺坝的现状和不足,在交流干部的领导下努力发展经济,固本清源,形成合力,相信不久的将来会有一批本地干部脱颖而出,走上领导岗位。

    领导班子配备到位后,紧接着是部委办局和乡镇领导的大洗牌。说是集体研究,实质方晟已在顺坝建立了绝对强势的地位,基本主导了整个遴选进程。

    方晟提出领导干部三个一刀切:年龄在五十周岁以上一刀切;学历低于中专文凭的一刀切;三年内综合考核排名在后三位的一刀切。

    三刀砍下去,加上前期双规的、自杀的、出逃的,正科级领导岗位空缺将近一半!

    第二个步骤是顺序推进,即空缺领导岗位原则上由本单位常务副职替补,前提是没有三个一刀切的情况,并经单位全体职工民意测评,满意率在百分之九十以上。

    经过第二步仍有空缺的,在单位内部公开竞聘,副职领导和中层正职均能参与,县分管常委和副县长主持面试。

    通过三步走原则,基本保持了各单位、部门的工作有序衔接,干部群众对于选拔程序也无异议。

    接下来方晟提出“修路、农副产品、矿产”三箭齐发促经济的八字方针。

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