左援朝道：“江城是个老工业基地，企业改革是重中之重，既要优化资源配置，又要搞好资产重组，扶植支柱产业，这样才能促进地方经济健康持续发展。纺织厂问题的解决方法给我们提供了一个全新的思路，我们不可以把企业的负担一股脑都推向社会，至少在这方面不能迈大步，要给企业一个缓冲期。”
与会的常委纷纷点头，左援朝的这番话还是很有道理的。
人大主任赵洋林道：“企业和工人之间，政府和企业之间欠缺沟通和理解，现在工人以为企业不行了，他们要没饭吃了，企业认为政府要把他们推出去，企业领导欠缺解决问题的方法，无法化解矛盾，就将这种矛盾直接转达到了政府，区里管不了，就上升到市里，市里管不了，再往上传递，这种事情闹到最后，只会让上级领导觉着我们江城市的领导人办事不力。”
市委书记洪伟基感叹道：“现在基层领导的水平的确很有问题，思想老旧，良莠不齐，在改革巨变的年代，他们已经无法适应这种巨大的变化！”他抿了抿嘴唇道：“适应不了，就得被社会所淘汰，我看是时候该给江城市的企业干部做个综合的考评，那些不合格的干部，全部让他们走人！”
所有常委都沉默了下去，自从许常德倒台之后，洪书记的脾气变得越发的大了，做事情也显得比过去更有气魄，这些常委都是心明眼亮的人物，稍一琢磨就明白了，许常德死后，省长并非原地选拔，而是从邻省北原空降，洪书记进入省常委是没有希望了，任何人在仕途受到影响之后，心情都不会太好，洪伟基也不例外，他心中有怨气，这股怨气正想寻找机会发出来。
常务副市长李长宇道：“企业基层干部的考评的确需要一个更加严格的标准，不过江城制药厂的现状很复杂，不仅仅是在改革过程中，企业所面临的转型问题，我们不要忽略了过去企业领导的失误带给企业的影响，最无辜的是药厂的工人，他们已经十个月没有领过工资了，有些情绪是在所难免的，这件事需要切实的抓一下，不要让工人的埋怨情绪继续扩大。”
代市长左援朝道：“江城制药厂已经被一帮蛀虫挖空，现在的制药厂只剩下一个烂摊子，谁来收拾，怎样收拾？是个大问题！”
洪伟基道：“什么问题？一个企业的问题我们市委领导层难道解决不了吗？我们这套班子的能力体现在哪里？”
人大主任赵洋林道：“最近制药厂的工人频繁上告，解决这件事已经迫在眉睫了。”
李长宇道：“上次的招商大会上有不少客商对江城制药厂表示了一定的兴趣，不过他们也有顾虑，集中表现在，江城制药厂已经损坏的名声，还有企业内部陈旧庞大的领导结构，如果想改变江城制药厂的面貌必须做大动作！”
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