派系之争

作者:石章鱼


现场再度响起雷鸣般的掌声。
乔振梁道:“做官不在乎大小,做事也不要在乎大小,我们是一个集体,不可能每个人都去做大事,每个人都有分工,力求在每一个位置发挥出我们最大的力量!”
接下来的时间交给了宋怀明,宋怀明所说的正是国营中小企业改革问题。宋怀明从平海国营中小企业的现状谈到了近期日益严重的上访现象,他的意见是从南锡开始,以南锡作为改革试点,根据实际情况进行调整,再将成功的经验推行到全省。
宋怀明说完,所有人都陷入沉默之中,乔振梁端起茶杯喝了口茶,轻声道:“怀明,南锡作为推行国营中小企业改革的试点我同意,可是你打算需要多少时间?”
宋怀明道:“少则半年,多则一年,党中央国务院在全国范围内推行国营中小企业改革的态度很明确,而平海中小企业的现时经营状态也表明,过去的那套管理方法已经不适合当今时代的发展。”
平海纪委书记刘钊道:“从八十年代起企业就在不停的改革,可是成效并不大。”
宋怀明道:“我们应该看到,过去的很多改革都是头疼医头脚疼医脚,并没有从根本上解决企业的问题,国务院为什么要专门提出加快国营中小企业的改革?是因为高层领导已经发现了改革中的病症所在,企业改革必须要深化,而不能流于表面,国营企业在过去意味着什么?意味着铁饭碗,意味着旱涝保收,我们现在要做的正是要砸破铁饭碗,让工人产生危机感,只有危机感才能够唤起他们的忧患意识,才能让他们真正把自身的命运和企业的命运紧密联系在一起。”
组织部长孔源道:“深化改革需要一个过程,我们的政策是对的,方向是对的,可是在执行的过程中必须考虑到企业职工的感受,从建国以来,国营企业职工的某些观念已经沿袭下来,砸烂铁饭碗,他们未必能够接受得了。”
宋怀明点了点头道:“孔部长说得对,所以我才决定在南锡搞试点,根据实际情况调整我们的改革策略,然后再向全省推行。今天提出来,是想大家群策群力,看看我们平海的国营中小企业改革应该怎样走下去,如何才能既不伤广大企业工人的感情,又能够有效地推进企业改革。”
乔振梁笑道:“乃旺同志说说。”
既然被乔振梁直接点名,焦乃旺也不能继续保持沉默,他笑了笑道:“中央下这一文件已经有一段时间了,我在南武的时候也针对这件事开过几次会,说句心里话,这次国营中小企业改革,国家要的不是我们做做样子,而是要动大手术,我不瞒大家,我来之前,在南武桥箱厂搞过试点,可是效果并不好,想要改变企业职工的固有观念太难了,宋省长有句话说得很对,企业改革必须要深化,企业的铁饭碗必须要砸掉,我们砸掉的实际上是他们心中的铁饭碗,只有让他们真正认识到自己是企业的主人,认识到企业的命运和自身休戚相关,这样他们才能真真正正为企业投入百分百的热情,企业改革势在必行。”


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