酒店管理大学生个人简历

【导语】制作简历在酒店管理专业大学生求职者求职过程中是非常重要的一步。下面是范文大全整理的酒店管理大学生个人简历，欢迎阅读！

　　篇一

　　基本资料

　　姓名:***

　　性别:*

　　年龄:***

　　身高:***

　　学历:***

　　工作年限:***

　　居住区域:***

　　户口所在地:***

　　求职意向

　　期望从事职业:

　　领班|大堂经理

　　期望月薪：3000元

　　工作经历

　　2009/07-2009/12北京301医院附属酒店领班主管

　　角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

　　直接下属：10位

　　汇报上司：前厅经理

　　主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

　　2010/01-2010/12北京301医院附属酒店前厅经理

　　角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

　　直接下属：50位

　　汇报上司：酒店总经理

　　主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店

　　前厅的业务的正常顺畅开展

　　素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着

　　自我描述

　　计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

　　礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

　　沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求

　　篇二

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　民族：汉族

　　政治面貌：团员

　　出华诞期：1986年09月

　　户口：安徽

　　婚姻状况：未婚

　　学历：初中

　　毕业院校：安徽界首五中

　　毕业工夫：2001年07月

　　所学专业：酒店管理

　　外语水平：英语(一般)

　　电脑水平：一般

　　工作年限：4年

　　联系方式：15999999999

　　求职意向工作类型：全职

　　单位性质：不限

　　期望行业：服务业、旅行、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

　　期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师

　　工作地点：杭州市

　　期望月薪：不限/面议

　　教育经历93年9月-98年7月界首市程堂小学

　　98年9月-01年6月安徽界首五中

　　08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理

　　培训经历从05年3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)，

　　08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理

　　工作经验2005年3月-2008年11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管

　　主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅行团接待

　　2008年11月-2009年1月学过几天美容知识

　　专业技能

　　酒店餐饮摆台

　　工作业绩获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

　　自我评价性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心