在全球所有客户。甚至包括麦肯锡内部员工都对麦肯锡的前途感到迷惘的时候。麦肯锡现在最需要的就是客户的肯定和信任。
看到了这些资料。李慕白综合了一下另外一个记忆。在里面搜索了良久。最后将手指放在了麦肯锡的资料上。第一时间更新与其锦上添花永远不如雪中送炭。这个理论全球都通用。
果不其然。在霍文熙与麦肯锡香江分公司联系之后。还不到两个小时。麦肯锡分公司的负责人乔森便亲自带队。一个五人的顾问小组就出现在李慕白的办公室之中。
“您就是拥有上帝之眼的华夏李吧。”乔森惊诧的望着对面年轻的李慕白。他在电视上和报纸上看到过很多与这个年轻人有关的新闻。
最近一段时间。在娱乐圈最火爆的新闻不是那一部电影。也不是那位明星的绯闻。几乎是所有的报纸头条刊登的都是这位香江最年轻的亿万编剧。更多更快章节请到。李慕白。就连乔森都嫉妒的说。这个家伙一定是上帝的私生子。
如今见到了李慕白的笨人。乔森的情绪还是比较激动的。
“上帝之眼我倒是沒有。不过乔森先生所说的华夏李。应该就是我了。这个如假包换。”李慕白笑呵呵的站了起來。与乔森的手握在了一起。这是一个可爱的老头。
“哦。感谢上帝。无论我们能不能合作成功。李。我有个不情之请。希望您能给我签个名。我的小孙女是你忠实的。那个叫什么丝來的。对。是粉丝。”乔森在香江工作了十多年了。华语说得跟香江人基本上沒有区别。第一时间更新
“沒有问題。”这个热情的老头给李慕白留下了一个很好的印象。
“李。您能选择麦肯锡香江公司。选择我和我的团队伙伴。我表示由衷的荣幸。”闲话说完。乔森很快的将话題引入到了正題。毕竟现在李慕白并沒有做出來最后的决定。今天对他们來说或许只是一个机会。最终能不能合作成功还有着很多的变数。但是。只要有一丝机会。乔森都不会放弃。
“我知道麦肯锡现在陷入一种不自信的空前危机。但这并不影响麦肯锡在当今全球管理咨询领域的权威地位。”李慕白脸色很认真地说道：“我一直都认为。第一时间更新麦肯锡是最优秀的。”
“谢谢。非常感谢。”听到李慕白的话。乔森的老眼之中闪烁出了感激的目光。在这段时间。麦肯锡出现了很严重的信任危机。这对于他和整个公司來说。这都不是一个好消息。现在他非常需要寻找到一个合作的伙伴。当然。最好是有影响力的。这样才有利于麦肯锡公司扭转他们的形象。
就在这样危急的时候。他接到了來至于东方梦工厂的电话。虽然这个东方梦工厂的规模不大。但是这个公司的老板。李慕白在香江娱乐圈的影响力毋庸置疑。
“乔森先生或许心里有疑问。为什么我不去选择名声比较好的波士顿。”李慕白在乔森感激的目光之中看到了几丝的疑惑。为了打消对方的疑虑。彼此能够精诚的合作。李慕白说道：“我相信麦肯锡的高层领导团队。我相信他们一定能通过这次的危机。将麦肯锡带上一条更成熟。更辉煌的康庄大道。
我如果选择波士顿咨询公司进行合作。只不过是锦上添花而已。沒什么意义。我更愿意在麦肯锡面临困难的时候。与麦肯锡结成长期战略伙伴关系。因为我们华夏觉得同舟共济结下的友谊。将是最值得珍惜和珍藏的。”
李慕白的话音落地。乔森和另外三名白种人。两名亚裔黄种人情不自禁的鼓起掌來。
心中暗笑。李慕白脸上的表情却是十分的认真。他继续侃侃而谈。说道：“我认真分析过麦肯锡当前的现状。我认为麦肯锡原有的经营模式已经不能适应咨询行业的发展趋势和竞争要求。公司战略和组织结构作出调整和改良。势在必行。”
听到李慕白说道这里。乔森和另外四名同事忙拿出來了小本子。在上面十分虚心。认真的记录着。仿佛李慕白是在给特么上课似的。
“我建议。麦肯锡可以考虑在原有按地域设立的分支机构的基础上。推行针对不同行业顾客的行业分类事业部制。以便弥补麦肯锡在专业知识方面的弱势。”李慕白停顿了一下。等到他们记录完毕。又缓缓的说道：“强化行业背景的分析。按行业划分的部门涵盖了日常消费品部门、工业品部门、银行业和保险业等。这样。可以将麦肯锡原來解决顾客具体问題的模式改为产品(服务)驱动模式。这种模式虽然在初期有可能弱化了原來分区制下的当地分支机构与客户之间的紧密联系。但是。从长远战略层面着眼。对麦肯锡形成核心竞争力有百利而无一害。”
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