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实习公司领导求职推荐信

尊敬的领导:

  您好!

  得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰,在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来,因此,我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  XX于XX年XX月来我公司实习,是这批实习生中的佼佼者,我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价,以期待您能对她有更全面、更*的认识。

  她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人;她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事;她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较深刻的印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人,之后的每一天,她都能用自己的朝气和**影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静;在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛;更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。

  她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。XX组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退,在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评!

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展,真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

推荐人:XXX

XXXX年XX月XX日