县委县直机关工委机关党的工作计划

2011年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，*贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。

一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织

1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部*学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。

2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训工作计划，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。

3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，*研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。

4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。

二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设

5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。

7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。

8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。

9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。

三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设

10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。