一个浮躁的人，到五十岁都还是浮躁的。
“六年。”刘潇然听副省长问题这样一个问题，心里轻松很多。“之前有两年在县里。”到如今，工作八年，刘潇然的工作履历比较简单，只是，经历却不简单。从县里到市里，当时多少人羡慕，觉得他有最好的前景。可到怀才市后，随即给冷遇，沉寂下去。凭自己写出一笔文章，才不至于给领导们踢出市府办。
“很不错，在市府办能够静下心来对经济做出研究，这几年来都有哪些心得？”
“省长，我是瞎子**象，哪提得上心得。”
“很谦虚，说说吧。”杨冲锋说着将两篇文章递给刘潇然，这是一年前刘潇然写出来的，关于怀才市经济建设发展的一些想法。这些想法在怀才市领导眼里那是瞎弄，完全脱离怀才市的具体情况，自然不会受到领导重视。
刘潇然接过文章，心里明白了，领导找自己到省里来，就是为这样的文章的。由此可见，自己平时费心收集这些东西，还是有收获了。当即站起来，说，“省长，我在怀才市最大的一个愿望就想听您将以将经济建设工作，开拓思路、增强见识、开阔视野，即使很多东西不能理解，过后慢慢琢磨会让自己有进步、也会让自己人生过得充实……”
“现在是要你说说，可不能玩太极拳，将问题推到我这边来。”杨冲锋见刘潇然这样，抓住机会要往上靠，心里也喜欢。身边的秘书，除了心性稳定之外，看到有机会当然也要抓住，才是一个正常的体制里的人。
“省长，那我将自己的一点点体会在您面前献丑，最主要的请省长批评指正。”刘潇然知道自己的处境，大领导会不会指点自己，那要看自己的表现。如果汇报得好，今后会怀才市去会不会有一点实际的工作可做？在市政府办确实能够让自己有更多的机会进行研究、琢磨，但终究要有实际的工作经验，才能让自己的见识和执行力结合起来转变成为能力，偶联工作的能力，今后才有可能得到任用。
在每一阶层，都有一些人完全是靠自己的能力挣到的，因为没有过阶层的领导都需要这种人来支撑工作和场面。领导身边的三类人，刘潇然是有深刻体会的。如果自己不是在写材料上能够让领导看中，哪会留在市政府办？
“平时在市府办里的工作虽不轻，但接触到的资料不少，从这些资料可看到全市的经济发展状况。跟省里其他发达市、省外发达地区、省外一些跟我们类似的地区，只要平时少留意收集材料，对这些材料进行对比、分析，能够找出一些基本的规律。当然，这些规律肯定跟客观实际不一定吻合与准确，毕竟我们琢磨的这些东西收到我们自己身的眼界、修养限制，看不到客观存在的真正的规律。
我将自己的一些感想、体会写出来，就是想让这些想法得到检验，自己说出来，肯定有专家、里手看到后会给我做指正，也是我增长自己见识到一个途径。”刘潇然说，这些话说出来，心里的压抑渐渐放开了些，在怀才市工作期间不少时间和精力都花在这些上面，此时，有机会给副省长这样的大领导诉说，人生难求，自会珍惜。
杨冲锋没有插话，他也是从基层上来的，知道刘潇然这样的人在市政府办里的艰难，也不会受领导多待见。不过，能写一笔好材料，也是领导所需要的，才会有他留在市政府办里的机会。
“怀才市在全省经济工作排名倒数第二，跟其他市相比，差距不小。但怀才市的落后根本点我个人认为是因为两个方面导致的，其一是地域限制，怀才市地处丘陵，山多地少。山多，耕地少，农业发展缺少基础；山多，交通发展的成本比起其他地区的成本会大为提高，这种情况对经济落后的怀才市而言制约里手致命的。
没有四通八达的交通，要谈发展确实是一种空谈。在这一的前提下，怀才市长时间的自身制约，使得怀才市的干部的思维也局限在这样的制约中，没有几个人突破这种客观条件的制约来看待怀才市的发展。而思维的限制，慢慢让人生出一种默认在现有的环境里做工作思维习惯。而在这样的就模式里，即使有人想改变目前的经济工作方式，也找不到更有效的途径……”
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