招聘启事范例

　　4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；

　　5、抗压能力强，具有团队合作精神；

　　6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

　　十三、财经编辑

　　岗位职责：

　　1、  随时关注并解读与交易所业务相关的国家政策，以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务政策；

　　2、  负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布；

　　3、  负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；

　　4、  根据当下财经热点事件，编辑财经内容；

　　5、  有一定的新闻**，编辑能力较强，能够对内容进入深度编辑加工及监控；

　　任职资格：

　　1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;

　　2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的**度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；

　　4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

　　十四、会员部负责人

　　岗位职责：

　　1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；

　　2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；

　　3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；

　　4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；

　　5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；

　　6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议

　　任职要求：

　　1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；

　　2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

　　3、工作认真负责，诚实，好学；

　　4、有良好文字功底与分析能力；

　　5、有热忱为他人服务的心态和**。

　　十五、风控部负责人

　　岗位职责：

　　1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；

　　2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

　　3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；

　　4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；

　　5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；

　　6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、男女不限，年龄35岁以下；

　　3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规，熟练掌握经济法；对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险控制能力和管理素养，证券期货信托银行法务从业经验者优先；

　　4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

　　十六、合规部负责人

　　岗位职责：

　　1、制定合规管理制度并组织落实；

　　2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。

　　3、发布合规违规预警,发现和报告交易中心各部门工作，交易中心各部门员工，交易中心会员单位业务流程业务制度，业务人员等存在违法违规行为；制定合规违规处置方案，及时向交易中心有关部门或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；