关于招聘启事的样本

　　2018年春季社会招聘（第二季）

　　1招聘岗位

　　1、行政接待岗（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1、负责行政接待工作；

　　2、负责员工日常行为管理工作；

　　3、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作；

　　4、具有一定的工作经验；

　　5、负责领导交办的其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，相关专业优先；

　　2、具有星级酒店工作经验者优先；

　　3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。

　　2、风险管理岗（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查；

　　2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告；

　　3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价；

　　4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训；

　　5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业；

　　2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验；

　　3、熟悉银行业各项法律法规，熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务；

　　4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

　　5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

　　3、合规管理岗（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1、负责全行合规风险的管理和日常检查；

　　2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告；

　　3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价；

　　4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律、金融等相关专业；

　　2、2年以上银行工作经验，1年以上合规或风险管理工作经验；

　　3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程；

　　4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

　　5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

　　4、授信审批岗（若干）

　　（一）岗位职责：

　　负责授信业务的审查审批工作；负责领导交办的其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；

　　2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；

　　3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

　　5、柜员（若干）

　　（一）岗位职责：

　　对公、对私的柜面业务处理；社区营销工作；负责领导交办的其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、全日制大专及以上学历，男女不限，应届毕业生尤佳；

　　2、经济、财务、管理类相关专业，条件优秀者专业可适当放宽；

　　3、户籍地为苏州大市范围内，昆山尤佳；

　　4、年龄28周岁以下；

　　5、五官端正、形象气质佳；

　　6、具有良好的沟通能力和亲和力；有良好的职业道德，较强责任心和团队意识；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心。

　　（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

　　6、支行行长（若干）

　　（一）岗位职责：

　　负责支行业务拓展和管理工作；负责领导交办的其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；

　　3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

　　7、个人贷款中心客户经理（若干）

　　（一）岗位职责：

　　负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、全日制大专及以上学历；

　　2、本地户籍，村官优先、党员优先；

　　3、具有良好的沟通能力和亲和力；

　　4、年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求；