招工启事范文

　　怎么写招工启事?那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的招工启事范文，供大家阅读参考。

　　招工启事范文1

　　xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

　　一、服务项目：

　　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

　　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

　　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

　　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

　　4.国内外免费旅游方案

　　三、公司提供免费专业系统化培训：

　　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

　　四、招聘条件：

　　25-48岁，大专及以上学历。

　　招工启事范文2

　　用工单位

　　郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

　　■ 招聘岗位

　　客运员、线路工(桥隧工)

　　■ 招聘人数

　　客运员20名，线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

　　■ 招聘对象

　　郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

　　■ 招聘条件

　　1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性，年龄不超过40岁。

　　2.思想进步，爱岗敬业，现实表现好，能服从工作安排。

　　3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

　　4.身体健康，无听力障碍，无色盲色弱，能胜任招聘岗位工作。

　　■ 招聘方式

　　采取个人自愿报名，招聘办公室资格审查，招聘单位组织面试，根据面试结果，征求所在单位意见后择优录取。

　　■面试内容

　　介绍个人基本情况。

　　■报名方式

　　符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份)，到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查，确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号，郑铁综合办公区一号楼112房间)。

　　■其他事项

　　1.报名咨询电话

　　郑州东站：xxxxxxxxxxx

　　郑州桥工段：xxxxxxxxxxx

　　月山工务段：xxxxxxxxxxx

　　南阳工务段：xxxxxxxxxxx

　　局劳动力调剂站：xxxxxxxxxxx

　　2.报名时间： 5月31日—6月16日

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知，调入招聘单位工作。

　　5.本启事由局劳卫处负责解释。