当前位置: 范文大全  >  求职范文  >  招聘启事范文  >  2017重庆市江南职业学校公开招聘教师启事

2017重庆市江南职业学校公开招聘教师启事

发布时间:2019-04-22 21:02:37

  新的一年开始了,各单位开始招聘人员,那么,下面是小编给大家整理的2017重庆市江南职业学校公开招聘教师启事,希望对大家有帮助。

  重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年,2007年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。2014年9月,学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学,占地372亩,教职工400余人,在校学生8600余人。因学校事业发展需要,特面向社会公开招聘部分聘用教师。

  一、招聘专业及人数

  二、招聘条件

  1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。

  2.具有履行应聘教师岗位职责的能力,能担任班主任工作且教学经验丰富。

  3.身体健康,精神状态好,能坚持正常工作,年龄在25-55周岁之间。

  4.文化课教师要求具有本科及以上学历,有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历,有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。

  5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。

  三、报名面试

  1.报名办法:为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站http://.cqsjnzx.下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》,并附求职简历发送到邮箱462906337@**.或173713323@**.,学校收到简历后将及时回复。

  2.资格审查与面试:应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件,到学校(或指定面试点)参加面试,学校在面试前进行资格审查。

  3.面试办法:包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。

  教学水平考核:学校指定专业教材,10分钟的说课。

  专业能力考核:学校提供图纸、设备及耗材等,完成指定任务。

  学生管理应变能力测试:书面或者现场交流的形式。

  4.面试时间及地点

  面试时间:暂定2017年2月9日上午9点。

  面试地点:重庆市江南职业学校(夹滩校区)。

  5.岗前培训

  所有被确定为招聘对象的教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知

  四、相关待遇

  聘用教师收入由基本工资、课时津贴、班主任津贴、节假日加班补贴、期末考核奖等组成,根据工作量大小确定,月收入在3000-5000元。

  五、实习、试用

  1.实习:在校大学生需先到我校实习2-3月,对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师,经考核合格后可转为聘用教师。实习期间,学校给予一定的生活补助。

  2.试用:所有招聘教师试用期为6个月,到期后根据工作表现情况确定是否聘用。

  二〇一七年二月二日