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人力资源管理专业个人简历

发布时间:2019-04-23 20:08:29

  在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。下面是关于人力资源管理专业个人简历的内容,欢迎阅读!

  陈xx

  三年以上工作经验|男

  居住地:广州

  电 话:158******(手机)

  E-mail:

  最近工作[1年8个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:电子/通讯/电器

  职 位:生产主管

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:企业管理

  学 校:南昌大学

  自我评价

  熟悉企业ERP资源管理系统(从企业研发打样客户确认下单给业务、生管指令下达、仓储查库存量、物料需求、向海关申请合同、物料采购、报关、物料品检、上线生产、检验成品入库、报关或转厂出货、物料成本核算、货款回笼);具有崇高的职业道德和敬业精神,良好的团队协作精神,在制造行业有广泛的人脉关系,能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:电子、微电子技术、集成电路

  目标地点:广州

  期望月薪:面议/月

  目标职能:生产主管

  工作经验

  20xx/7—至今:XX有限公司[1年8个月]

  所属行业:    电子/通讯/电器

  生产部        生产主管

  1.         负责生产部的正常运作

  2.         按生产计划执行,完成销售部的要求

  3.         负责产品质量达标,严格按程序管控

  4.         负责生产安全,对本部门安全宣传/执行

  5.         培训下属,提高管理水平及业务技能

  6.         负责成本控制,降低损耗及浪费

  7.         负责本部绩效管理

  8.         负责生产设备的维护保养及技术改造.

  20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年]

  所属行业:    电子/通讯/电器

  生产部        生产经理

  1.         全面负责公司人力资源的开发与管理;行政、后勤、总务、环境、安全管理工作

  2.         制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、制度并实施或监督实施

  3.         建立/健全公司各项制度

  4.         负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业余生活

  5.         组织设计人力资源管理体系:规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理

  6.         组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚

  7.         及时处理各类劳动关系和各类投诉

  8.         协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作

  9.         规划、组织、宣传企业文化

  10.      协助公司最高决策层决策成功

  教育经历

  20xx/9—20xx/6     湖南省郴州市高等职业技术学院     计算机   本科

  证书

  20xx/6   大学英语六级

  20xx/12  大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)