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招聘助理个人简历

发布时间:2019-04-23 20:07:33

  简历上应该陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。下面是关于招聘助理个人简历的内容,欢迎阅读!

  邓xx

  三年以上工作经验|男|24岁

  居住地:广州

  电 话:167******(手机)

  E-mail:

  最近工作[1年8个月]

  公 司:XX公司

  行 业:计算机/互联网/通信/电子

  职 位:招聘助理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:人力资源管理

  学 校:华南理工大学广州学院

  自我评价

  热爱人力资源类的工作,职业规划化是在人力资源这个大方向走下去。多次进行相关的职业测试,自己也非常适合这类工作。有过相关的人力资源实习经验,做过一段时间的招聘助理。在校期间积极参加实践活动,当过班干部,有两年带领团队的经验,具有良好的沟通能力和团队合作能力。个人比较活泼开朗,做事认真负责,有吃苦耐劳精神。在校期间大部分生活费靠自己赚取。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:计算机/互联网/通信/电子

  目标地点:广州

  期望月薪:面议/月

  目标职能:招聘助理

  工作经验

  20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]

  所属行业:    计算机/互联网/通信/电子

  招聘部        招聘助理

  1.    在网络上搜索合适的简历发给发给招聘专员审核,搜索媒介除了一般公司常用的如,前程无忧、猎聘网、智联招聘等专业的招聘网站外,还需要在一些新媒体,如3W网、拉钩网、内推网、论坛等发布招聘信息,搜集整理收到的简历,并作初步的筛选。

  2.    加入一些和招聘岗位相关的**群,尽量跟群里成员保持联系,搜集条件合适的加为好友,在恰当时候请他们发简历,然后说服他们到公司面试。

  3.    电话联系各部门需要面试的候选人前来面试,并做好带面工作;及时在雇得易系统上更新候选人信息;对初试通过的候选人做好跟进工作,准备安排下一轮面试。

  4.    对一些候选人做意向沟通,并做好沟通记录,及时反馈给招聘专员;并意向沟通的候选人跟进,保持邮件、电话的联系。

  20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年]

  所属行业:    教育/培训/院校

  宣传部        负责人

  1、  按照学校办公室主任给的资料,打电话给高考后的考生或家长,给他们介绍学校的网络学院,并邀请他们过来参观学校。  2、  带领过来学校的家长考生参观学校,并给介绍学校图书馆、教学楼、实验室、宿舍、食堂等地方。

  3、  对有意向报考的考生进行跟进,加他们**、微博、微信等通讯工具,保持联系。

  4、  每天晚上下班前都会做工作总结,在excel表格上详细记录当天的电话数、邀约情况、带参观情况、待跟进情况等,并发给领导。

  教育经历

  20xx/9—20xx/6     华南理工大学广州学院   人力资源管理  本科

  证书

  20xx/6   大学英语六级

  20xx/12  大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)