吸引力特质
有很多吸引人的个人特质，培养这些特质是提高个人吸引力的主要工作，这部分工作是在你遇到心仪对象前就可以完成的。一个人拥有越多这些特质，越容易得到他人的青睐。一些最重要的特质是：
自信；相信自己有吸引力
领导力；可以影响他人的能力
预选；已经被别人认为是有吸引力的
抱负；有前途
才能；有精湛的专业技术和经验
社交智慧；知道在什么场合做什么事
尽管还有很多被认为是具吸引力的特质，大多都从属以上某种特质。
有大量致力于提高这些特质的书籍和课程，如果你有困难，可以去寻找帮助。
自信：
我们通过各种行为来表现自信，从措辞到走路，站立姿势，到和人交流的方式。自信的最高境界是清楚自己的价值，和满足感。当你需要别人的认同时，你就表现出缺乏自信，这通常不被看作是吸引的。回想你和他人如何交流，你有没有经常寻求他们的认同？这是缺乏自信的表现。自信的一个关键是相信自己的能力。这种自信是基于你知道你能做到因为你曾经做过。
一个最好的在异性面前建立自信的方法是按部就班：和任何异**谈，直到你习惯了或者有足够自信为止。然后尝试尽量延长交谈时间。最后，你可以自然地和异**谈。自信地表达自己的观点和意见是很吸引人的，这是表达自己对他人没有需求的关键方法。注意，我不是教你要特立独行来引人注意。
自信经常透过身体语言表现出来。有两种身体语言，自觉的和不自觉的。自觉的身体语言通过行动和姿势表现出来，不自觉的身体语言通过面部表情表现出来。大多数人觉得调整姿势很容易，因为这属于自觉的身体语言。大部分的交流都是通过身体语言来传递的。很多科学家认为人类和猿的身体语言有很多相似之处。占支配地位的雄性总是站得笔直。
领导者或者“雄性领袖”总是昂首挺胸地走路和看周围的人。尽管不是每个人都想要当雄性领袖，没有什么身体语言比挺直腰，保持眼神接触更能表示出自信。再加上微笑，肯定能得到很多人的微笑作为回报，并让他们开始尝试和你建立熟悉感。
领导力
领导力是处理社交的强力特质。你不需要领导身边的所有人，不需要一直都是领导者。重要的是懂得怎样领导，在适当的时候挺身而出。
很多人认为在任何情况下，都会有一个不可争议的领导者 – 军队里的将军，学校里的校长等等。但也有例外，有一种观点认为任何情况下都有几个有不同影响力的领导者，在社交场合里真的是这样的。
注意！
猿，我们的近亲，在它们的族群里，一个雄性领袖会表现出好胜，保护领土和暴力的特质，这使得族群愿意跟随它。但也有例外，倭黑猩猩，也是人类的近亲，就没有雄性领袖。倭黑猩猩跟随某个雌性领袖，这个雌性领袖得到其他雌性的支持，形成一 股可以与单个雄性领袖抗衡的力量。在它们的社会里，雌性压倒雄性。
在人类社会有类似的现象，民主社会由拥有最多支持者的社会领袖掌管。他们不一定有很强的暴力或领土保护特质，但他们的社交能力和影响力使得他们成为最高的领袖。
像其他的领导力一样，社交领导力包括影响他人的能力，激励能力，凝聚力，只是没有很正式的等级和责任制度。社交领导力不是自大的固执的领导，而是微妙的领导。社交领导者通过不同的方法影响别人，例如组织聚会，激发别人去跳舞，让害羞的人加入到对话中。
以下特质通常与领导力有关：
1） 示范；以身作则
2） 乐观；通过行动带给支持者自信
3） 合作；与别人合作的能力
4） 目标；具有明确的目标
5） 感染力；能激励和鼓舞他人
6） 主动性；勇于做决定
热门小说推荐：《重生野性时代》、《圣墟》、《武炼巅峰》、《飞剑问道》、《元尊》、《逆天邪神》、《都市超级医圣》、《都市奇门医圣》、《都市超级医仙》、《伏天氏》、《大道朝天》、《都市鬼谷医仙》、《明末好女婿》、《史上最强赘婿》、《三寸人间》、《凡人修仙之仙界篇》