7.8.2 进挪测试惯例
向前伸出你的手，掌心向上。向她传达的肢体语言是你希望她也把手伸出来，这就是服从性测试。如果她把手伸给你，捏一下，看她会不会回捏。然后慢慢放下，看她是否遵循同样动作以继续接触。
•试着时候甩开她的手
•试着告诉她通过或是失败了
•执行惯例时试着向她解释
•谈论其他事情的时候，当作附带游戏来玩
•这个惯例可以用来击退侵入你组合的男性竞争者
如果她抗拒你的服从性测试，给她一个IOD，然后DHV，再来一次服从性测试。例如你要求一个女人站起来，她可能不会照办，这样看起来不大妙，等于向团体展示低价值。
别怪她——或许她只是被吸引得不够，或者圈套太大、太早了。你只要不为所动，再做一次DHV，然后尝试另一个较小的服从性测试：“伸手让我看看。”（你可以握着她的手然后说：“好，现在站起来一下……”）
服从性测试有好几百种。叫女人坐近一点、吻女人、问她任何问题、握她的手、摩擦她的脖子、把她的手放在老二上。每次升高、每次护送或移动、每次碰触，连性行为本身都是一种服从性测试。当你怀疑与眼前的目标进展到什么程度，请自问：现在她的服从门槛到哪里？
如果你准备要拉高她的服从门槛，再做个DHV与服从性测试。你的价值越高，她会越容许你升高你的服从性测试。
由此开始 → 男IOD → 男DHV → 女IOD → 返回【男IOD】
由此开始 → 男IOD → 男DHV → 女IOI → 男服从性测试 → 女抗拒 → 返回【男IOD】
由此开始 → 男IOD → 男DHV → 女IOI → 男服从性测试 → 女顺从 → 男间歇性IOI → 男间歇性IOD
7.8.3 服从动能
谜男方法有个基本模型，描述人们社交互动的五种方式：
1.DHV展示高价值
2.DLV展示低价值（别人可以这么做，你不行）
3.IOI兴趣指标
4.IOD无兴趣指标
5.CT服从性测试（几乎所有互动都会在某个时点来到服从性测试，别人是服从你或抗拒你？）
打开组合后，应该这样做：你发出IOD（否定之类）并DHV，然后注意女人的IOI。如果她以IOI回应，给她来个服从性测试。（如果她以IOD回应，就重复这个流程。）如果她服从你的测试，用IOI奖赏她，然后再做个服从性测试。服从动能就随着不断循环而累积。
这要持续到你们发生性关系为止，大约在服从率65%的时候会发生。（没错，还有比**更深层的服从，但那不是本书的主题。）
舒适感不只是信任与时间，也是一种服从。如果你要求朋友为你做一件事，他比随便一个陌生人更可能愿意帮你。如果你走向女朋友吻她，她不只会让你亲，还会把你拉近**你。为什么？因为你享有高度服从。不过你几乎毫无机会走向陌生人做同样的事，并收到同样的回应。
我们为什么形容服从是有动能的？所有服从都奠基在本身的基础上。服从惯了的人会继续服从，抗拒的人会继续抗拒并且憎恨，认为强迫她服从的任何尝试都是侵略行为。但是我们一旦到达服从门槛，只要花少许力气就能让对方继续服从。
7.8.4 负面服从
10分的美女通常不会想要立刻跟你交谈，他们会对你的开场白展示低度服从。所以为了建立服从性，给她们IOD，展示高价值，然后试试她们会不会服从。
如果你已经能让人服从，或许这就没必要了。例如，当你打开一个7分的组合，女孩们马上就很喜欢你，那还有必要照本宣科地否定她们吗？反而会让互动在一瞬间变调。
为什么？因为你建立了负面服从（Negativepliance），你惩罚了她们的好表现。当你奖赏（或没有惩罚）她们的坏表现也会发生同样的现象。无论何者，负面服从都会累积，然后对你造成伤害。
7.8.5 服从门槛
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