只是，魏然没有和他在同一个城市，他和魏然见面的时间少。即使对魏然有什么想法，行动起来也不方便。
至于干爹的这个身份，在官场中的人都知道，有很多官员包养的小蜜，这些小蜜都会把自己的老情人叫干爹。
胡海洋觉得，干爹这个称呼，并不是阻碍他去想象魏然的障碍。关键还是他们相隔两地，不方便他去和魏然培养情感，也不能在身边给魏然做点实际的事情，用权力去征服这个漂亮的女人。
电话通了以后，魏然就甜蜜的叫了一声干爹。
胡海洋听着这甜蜜的声音，他的心里乐着。
胡海洋说，是小魏啊，最近这段时间怎么很少给干爹打电话呢？回到清江市以后，工作还顺利吗？
魏然说，干爹，我最近都有点忙，多次是想起要给干爹打电话的，就是被一些工作上的事情搅乱了心情。
胡海洋问，怎么啦？工作上不顺利？
哎，干爹，别说工作了，说起我就烦心。今天晚上给干爹打电话是想陪着干爹说说话的，我是怕提到工作的事情，影响到了干爹的情绪。
胡海洋关心地说，小魏，我是你干爹，你遇到了什么事情，说给干爹听听，看干爹能够帮上小忙不？
魏然说，干爹，最近我们高新区一个建筑工地上发生了一起安全事故，死了一人，伤了十多人。我作为工程管理科的科长，负责调查这起安全事故，责令建筑公司整改施工坏境。但在处理这些工作的过程中，遇到了很多难题。这个项目是省城天大房地产集团公司开发的一个项目，在清江高新区出了安全事故，但这样的大公司都有背景，有政府官员出面帮他们说话。我们调查小组在解决这起安全事故的时候，一些领导就阻碍我们调查小组的工作，希望调查小组对这家建筑公司开绿灯，不要在调查这起安全责任事故中太过于认真。
胡海洋听了，有些不满，说，这怎么行呢？死一人，伤了十多人，这是一起较大的施工安全事故。小魏，这么大的安全事故，你不能马虎处理。如果你有困难，我给你们市长打一个电话。
魏然说，谢谢干爹的关心，工程安全事故的整顿工作基本上落实下来了，现在面临的一个问题，是这家公司和受伤工人赔偿金问题上，还没有达成共识。干爹，你看，能不能给天大集团公司说一下，如果他们不给工人一个合理的赔偿，有可能引起工人和公司之间的矛盾，这对他们公司来说，是很不利的，我也是站在双方的角度，来帮助他们解决这个问题。
胡海洋说，小魏，你处理这件事情很对，受伤工人的赔偿问题，建筑公司必须和工人协商解决好，不能让矛盾继续激化。这样吧，明天我就给天大集团公司的领导打一个电话，过问一下情况。
魏然说，干爹，真是麻烦你了啊。你和干妈的身体还好吗？等我有时间的时候，上来看望你们。
胡海洋说，你干妈前段时间感冒了，在家里躺了一个多星期，要跟你干妈说说话吗？
魏然说，要，干爹，麻烦你把电话交给干妈一下呢。
一会儿，魏然就在电话中听到了干妈的声音，两人又在电话中闲聊了起来。干妈也问到了魏然的工作情况，还问到了魏然他们什么时候要孩子。
魏然听得出来，干妈对她还是十分的关心。
这点，让魏然觉得找了胡海洋当干爹，还是有一些好处。特别是这个干妈，对魏然很关心，把魏然当自己的亲身女儿一样。
每次魏然给她打电话过去，她都像魏然的亲妈一样，问了魏然很多生活上的问题，也关心着魏然的工作。
魏然干妈总是说，女儿，要是在工作上遇到了什么困难，就给你干爹说啊。干爹认识的人多，能够给你想一些办法。
魏然对干妈的这些话，很感动，觉得干妈是真心对她好的。
干妈对她的这份心思，魏然也能够从干妈的话中感受得出来。
陪着干妈在电话中聊了十多分钟，干妈才有些不舍的挂了电话，还叮嘱魏然，要注意身体，多用点心思在照顾老公的身上。
魏然感谢了自己的干妈，在电话中幸福的笑着，说，干妈真好。
打完了电话，梁国辉过来关心的询问魏然打电话的结果。
怎么样？你干爹怎么说？
魏然说，干爹说了，这件事情我做得对，这是对工作的负责，是对工人们的生命安全负责。
梁国辉问，干爹说了吗？你面临着的困难，他有什么办法给你解决吗？
魏然说，干爹说，他会给开发商打电话，让他们妥善处理好工人的赔偿问题。我想，只要有省厅的人出面打招呼，应该会引起开发商重视这件事情。
梁国辉说，那就好。有胡海洋出面，开放商们会处理好工人的赔偿事件，他们可不敢得罪了上级管理部门。
魏然说，但愿吧。只是，我还是有些担心。你想，在清江市，我们也算是施工单位的管理部门吧，但他们照样不把我们放在眼里。竟然，给一些官员打电话，想通过领导来压我们，我呸。
梁国辉说，这不一样的，人家是省里的干部，怎么说，也比拟这个科长有分量吧。
魏然嬉笑，说，那是，那是。我这个小小科长，人家肯定是不会放在眼里。
梁国辉又问，老婆，你在这件事情上得罪了你们的副局长。以后，说不定他会在工作中给你找一些麻烦，你这件得小心点，别中了人家的圈套。
魏然说，你放心吧，我也不是那么好欺负的。目前，局长楚原还是支持我这么做，我听说楚原和万林两个人之间有些矛盾。以后啊，我就要在这两个人的夹缝中生存了，这才是我的难题。
梁国辉说，这也是啊，老婆，你最好别卷入他们的纷争当中，不去帮助其中一方，站在边上来看热闹就行。
魏然抱着梁国辉，说，老公，我想在你身上靠一靠。最近的工作，让我有点疲倦，我想靠着老公的肩膀睡一会儿。
梁国辉看出了自己老婆在这几天的辛酸，他心疼地把魏然搂了过来。然后抱起，将魏然抱进了卧室中，让自己的老婆能够在软软的大床上面舒心的睡上一觉。
把魏然安顿好了，梁国辉才去洗了澡，回到床上搂抱着魏然。
他想在夜里给这个女人温馨，带给魏然最惬意的放松。自己的老婆工作累了，梁国辉能够做到的，就是用心去呵护着他的妻子，好让妻子回到家里以后，可以感受到家的温暖。
蒋大伟安排工人对施工工地的安全措施进行了大的检查，对有危险的地方进行了维修，又在施工现场挂出了两幅大的横幅。
横幅的上面，清楚地写着。安全施工是我们的第一责任。
两天后，公司秘书给魏然打过来电话，说是项目上的安全措施已经整改完成，明天上午调查小组就可以去工地检查验收。
接到这个电话，魏然算是松了一口气。
在这场工作的较量中，工程管理科算是取得了初步的胜利，他们建筑公司在这起事故中，算是做出了让步，接受了管理部门的监督。
魏然来到工程管理科办公室，神秘的笑着，弄得同事们都不知道发生了什么事情。
胡阳问，科长，有什么好事啊，让你这么开心的。
魏然故意神秘，说，你们猜呢？
胡阳说，能让魏科长高兴的，眼前，恐怕就是项目安全事故上的问题吧。
魏然笑了笑，说，胡阳，这事还真让你给说中了。刚才接到蒋大伟他们公司打来的电话，通知我们明天去检查验收他们工地的安全防范措施。
胡阳说，是吗？这是一大胜利啊，说明我们的工作取得了决定性的进展，蒋大伟终于跟我们妥协了。
魏然说，对啊，这正是我高兴的，算是松了一口气。
胡阳问，科长，那他们公司对工人的补偿问题呢？最后商量出什么结果来了吗？
魏然说，还没呢，不过，我相信很快就会有结果的。你们放心吧，蒋大伟他们公司一定会给受伤工人家属合理的赔偿。
胡阳说，科长，要是你帮工人们也讨回了他们期望的补偿金，那你真是做了一件大好事。我们全科的人都挺你，怎么样。
魏然暗中欣喜，说，谢谢，谢谢大家对我工作的支持。我说过，一个人的成功，需要一个团队的协作。我相信在我们的共同努力下，工程管理科一定会成为规划建设局里最出色的一个科室。我记得，这话我当初现在双阳县招商科的时候，对招商科的同事们说过。后来，我们招商科做到了，不光是成了招商局最出色的一个科室。而且，我们科室得到了县里领导，市里领导的一致好评。
胡阳说，是吗，那真好啊，现在我们在魏科长的带领下，一定会做到如魏科长说的那样，我们工程管理科会成为最出色的科室。
魏然说，那是当然啊，只要有每一位同事们的努力，我们就一定能够做到最出色。
胡阳说，魏科长，晚上我请大家吃饭吧，算是庆祝我们工作取得的决定胜利。我说，等明天去检查的时候，要是检查不合格，让他们公司继续改进。蒋大伟不是很拽吗，我们就是要刁难他一下，看他以后还敢不敢不把我们的魏科长放在眼里。
胡阳的话，赢得了科室里同事们的赞同。看得出来，蒋大伟的傲慢态度，惹得他们这个科室里的人都很不满意，都对蒋大伟有很大的怨言。
所有人都鼓掌，表示对胡阳的话很认同。
魏然何况不想这样，但这是工作，不是私人之间的恩怨。
在工作中，就必须按照法律和规定来执行，要有依据去办事。只要工地上的安全风险排除了，等相关部门安检合格以后，他们就不能再有什么借口，去阻碍开发商继续停工。
至于对蒋大伟的不满，那只是人与人之间的心里情绪，不能带到工作当中，影响到了正常的工作。
魏然也很理解同事们的这些不满情绪，他们工程管理科作为政府部门的一个监管机构，主要的工作就是负责违规建筑和工程安全事故的处理。但在这次，作为监管部门的人，却还要看开发商的冷眼。
这种事情，想起来谁不会产生怨言呢，谁都会为这样的遭遇感到不满。
自古都是当官的来管百姓，现在可好了，百姓反倒要让当官的去看他们的脸色做事。
科室里有人把蒋大伟骂着，什么难听的话都骂出来了。魏然看着同事们那不满的情绪，还有同事们在骂着蒋大伟，她心里也乐着。
魏然也安慰了一下同事们的情绪，提议同事们把精力都放在工作当中。明天，就去检查蒋大伟他们公司的这个项目，要让管理科的同事们严格的执法。
经过这段时间工作上的磨合，魏然感受到了，同事们和她的友情发展得很快。
她记得自己刚来的那几天，这个科室里的人对她都很不满，没把她这个科长放在眼里。
在科室同事们的眼中，觉得魏然就是一个年轻的女人，又是从另外的行业里进入到规划建设局的，能有什么本事。
所以，在工程管理科中，就没有几个人去认可这个新来的科长。
包括胡阳在内，也觉得魏然只不过是一个花瓶，没有什么工作上的本事。让魏然来当这个科长，就是领导们看上了魏然的美色。
甚至，有人在心里想过，这个漂亮的魏然，说不定就是市里某位领导的小情人。要不然，凭着魏然的情况，怎么可能让她来工程管理科当科长。
只有和领导有什么见不得光的事情，领导为了讨好这个女人，才会把魏然安排在了这么一个重要的位置上。
经过了这一段时间中对彼此的了解，加上魏然这人对工作态度的认真，对科室里同事们也很关心，讲义气。尽管在工作当中，魏然对他们要求严谨，平时对同事们的态度也很严肃。但同事们在慢慢的了解中，对魏然的看法有了很大的转变。
现在同事们的眼中，觉得魏然还是一个很不错的领导，能够以整个科室的利益为重。不像一些领导那样，做什么工作首先考虑到的就是自己的利益，看自己能够在这些工作当中得到哪些好处。
魏然的大公无私，也给她在同事们的心中赢得了很好的评价。
同事们开始把魏然当科长来尊敬着，工作上也听从魏然的安排，把魏然当成是他们尊敬的新领导。
魏然看到这样的情况，心里还是很高兴。至少在这一段时间，她在这个新的工作岗位中，取得了人心。
只要聚合了科室同事们的人心，以后开展工作，就要顺利很多。
晚上，胡阳做东，邀请科室里的人吃饭，大家在吃饭的时候，有同事还玩笑着，魏科长来了以后，我们在一起聚会的机会就多了起来。
对啊，以前江科长在的时候，我们还从来没有这样在一起聚会过。
魏然知道，这样的聚会，主要的还是为了增加大家的凝聚能力，让大家能够感受到自己是身在这个团队里面的。他们有这样的感受以后，就会把这个团队当他们的亲人，把科室里当成是他们的家。
有了这样的感想，工作起来的时候，才会有一种主人翁的精神，愿意去为工作奉献自己的才能。
现在看来，都和自己的同事们交流，对工作上也有很大的帮助。
不但是自己和同事们建立了感情，也让同事之间建立起了感情，能够让科室增强了凝聚能力。
魏然对工程管理科今天的这种团结，友爱的团队精神，十分的满意。
在喝酒的时候，魏然一样喝了一小杯酒，表达自己对同事们的敬意，并对每一个同事都提出希望。
魏然在同事们面前说得最多的，就是团队精神，个人的成功，也是需要建立在团队成功的基础上。
同事们听说这些话，也很来精神，这就是魏然在工作当中自己想想出来的精神胜利法。
每一个同事在工作当中，都对自己有一个期待，有一个理想。
所以，魏然就鼓励着他们，支持着他们，向自己的理想奋斗。有了这样的精神鼓舞，大家都能够把精力集中起来，让自己在工作当中去找充实的生活。
魏然当初就是这样来鼓舞自己的，回头想来，这样的办法很有效。如今，魏然也把这种自我鼓励的精神用在了同事们的身上，鼓励着同事们去事先自己的梦想，也取得了很好的效果。
来到管理科室的这一段时间，魏然明显看到了工程管理科这个团队的精神面貌在发生变化。同事们对待工作的积极性高了，相互的关心也多了起来。
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