“噢，好了，好了。我来和他联系吧。”
赵亮亮叫办公室把机关事业单位人员进出的方案重新发了两份清样，放到自己的公文包里，拎着包上车向县委方向驶去。
到了县委办，赵亮亮直奔孙伏虎的办公室。
礼貌的敲了敲门。
说起这敲门，看似简单，但其中的也是有奥妙的，赵亮亮在市县政府办都培训过，是很懂这些的。这种小技巧他掌握的是炉火纯青。一般他到比他官大的领导那里，他都会控制住敲门的力道，声音不太大，也不太急，间隔时间还要不太久，这样既能让别人感觉到敲门人的较高素养，又不会升起反感的心思。不像有的人那样，敲两下甚至不敲就推门进去，让领导很是反感，领导心里不说，但是给领导就留下了不好的印象。
赵亮亮一般很有耐心的等在外面，直到从办公室里面传来一声音：“进来！”他这才会整整衣服，仔细看看自己的仪表有没有失礼的地方。等自己满意了才正式推门而进。
今天赵亮亮敲了几下门，里面没有反应，又敲了几下，还是没有动静，他这才伸手握住门球一扭，锁了，说明孙伏虎确实不在。于是他回头走进了机要室。县一级党委的公文办理一般都在机要部门。机要室的小柳正在坑头整理资料。
赵亮亮说，柳秘书好，在忙啊。
小柳忙抬起头，啊呀，是赵大部长啊，稀客稀客，请坐。~~说着就倒水给赵亮亮。
赵亮亮端起纸杯，问，孙书记不在啊？
小柳说，他出去调研了，最近一直不在办公室。
赵亮亮哦了一声，是这样的，我们有一份文件要报给他，他不在请你转交一下，可以吗。
小柳爽快的答应道，好啊，没有问题，我们就干这事的吗。
小柳还追问了一句，需不需要跟他说什么？
赵亮亮想了想，跟他一句两句也说不清楚，还不如我见面单独向他汇报，于是说，不要了，你放到他文件夹里就行。
小柳说，好的。
他们又聊几句，赵亮亮就奔向县政府找刘树明和王曼丽去了。
刘树明和王曼丽看了人保局起草的方案，认为还比较全面，也是确实可行的，没有提出上面新的东西。倒是王曼丽悄悄的问赵亮亮，这个办法有没有报给孙伏虎书记？赵亮亮低声的对王曼丽说，刚才从他那里过来，不过他不在，让机要室代转一下。王曼丽不置可否的哦了一声。
刘树明和王曼丽意见一致，刘树明就决定下午开会，一是这个方案，二是把前一段时间积累的一些人头一下。让人保局负责通知一下。
下午的会议大家讨论的很充分，逐字逐句的进行了过堂，就办法的作性还提了不少意见，你一句我一言的说了不少。
因大的原则没有调整，下一步就开始人头了。人保局事业单位管理科科长岳华把他们初步拿出的方案做了较详细的汇报，对什么人安排在什么单位，什么人放在上面岗位，都做了解释，情况基本说的很清楚了，但还有几个，有人提出疑问，赵亮亮就把这几个人的情况、背景、谁打招呼的都做了补充的汇报。
因为涉及人的切身利益，特别是后面关系的摆布，会议一直开到晚上七点多钟。
这样的人事安排，涉及到的人事前都做了很多功课，有的不知跑了多少腿，不少人还搬来了各种关系，说白了，这种安排某种程度上就是背后的较量，谁的后台硬，领导大，谁就都能调动，就能安排的好的单位和岗位，相反那些虽然是符合条件的，哪怕就是能力强、业务精的人，没有什么关系，没人帮助说话的，即使调整了，也不会是什么好单位或者好岗位的。
会议结束很迟，赵亮亮叫人保局办公室主任黄流安排了一桌饭。
到了酒店，饭菜还没有上，大家就站着说闲话。县编委会成员都是原来的一班人马，因此彼此了解，相互协调，没有任何的隔阂，围着酒桌上大家也就放开了。
县长刘树明站着说，上午看了个笑话：
星期天，一位县委书记在家坐在沙发上翘着二郎腿看报纸，看着看着愤慨地说：“这么多婚外情事件，这是什么社会！”
他夫人接道：“就是嘛，向你们这些人那个没有几个，就该抓去枪毙！”
县委书记若有所思地凝视夫人“你老实告诉我，我们结婚这么多年，有没有对我不忠？”
“怎么问这样的问题？”夫人惊问。
“不要逃避，回答我的问题！”县委书记严肃地说。