第七章 去大寨红旗渠还是去温州珠三角（7）
话说丁露贞做了区委副书记就直接伤到了一个人，那就是任晶晶。本来任晶晶穿最老旧的衣服，说最保守稳妥的话，时时做出虽年轻却很老成的姿态，其实就是为了能早日被提起来。她万万没想到说话做事“敢为平川先”的冒冒失失的丁露贞竟那么顺利地走在她前面了。她是做组织工作的，她很明白，一个区委班子里按比例配备女干部，只一位**志已经足矣，不可能出现两个，即使市里特批，她也知道那不是合理的结构。而且，市里特批的可能性几乎没有。因此，丁露贞提起来以后，她就在琢磨调离的问题了。这时，一个即将就任河梢区经委主任的大企业的万经理，在接受区委组织部考察时，给任晶晶送了五万块钱，这事就悬了。那年月五万块钱可是钱啊，相当于现在的五十万还得多！当时可以在平川市买一个三十平米的小独单！而一个机关干部或领导者会在什么情况下收受贿赂？一种情况是一手遮天，有恃无恐的时候；一种是我将为你办事，形成等价交换的时候；还有一种是心灰意冷不想进步，破罐破摔的时候。而任晶晶此时具有后两种心态。
问题就出在那个万经理身上。区委班子在讨论万经理提职问题时，任晶晶就代表组织部把万经理夸得像一朵花似的，仿佛经委主任这个职位非他莫属。此时身为区委副书记的丁露贞便坦诚相见，提出了相反的意见。其实她并不知道万经理与任晶晶的交易，她只是就事论事而已。她说：“据纪检委的同志反映，万经理在日常经济活动中一贯以‘企业行为’的借口，四处送钱送物，每年花在这上面的钱比发给职工的奖金还多，在职工中影响很不好！说到底这不是拿国家的钱谋个人的私利吗？因此，我觉得这个人不适合做经委主任！”这话自然分量很重，万经理提职的事一下子就被压住了。万经理迟迟提不了职必然追问任晶晶，如果任晶晶没有收受贿赂就很好回答——你条件不成熟自然就提不了嘛，但现在情况就不一样了，任晶晶不得已便说出了班子里的不同意见。这本来已经严重违纪了，她却不管不顾地进一步说出“你万经理提不了职是因为丁露贞说你拿企业的钱送人情谋私利，这可怪不得我”！万经理道：“你是组织部长，你得替我运作，否则你就把五万块钱退回来！”怎么退得回去呢？此时任晶晶已经用这五万块钱帮弟弟结婚买房子花掉了！而她又害怕万经理继续没完没了，思来想去，感觉自己的仕途走到头了，便给书记写了一份辞职书，请求领导把自己放到区办企业去。还别说，就真走了。因为书记早就想换组织部长了。而任晶晶根本没干过企业，怎么会往企业跑？那时候报纸上对浙江海盐衬衫厂的步鑫生、河北石家庄造纸厂的马胜利、农民企业家鲁冠球等风云人物的宣传力度相当大，自然让为数不少的机关干部跃跃欲试，而任晶晶就顺水推舟走了这一步。
是不是人一走账就跟着走了？不是，万经理回头就写了一封匿名信，寄给时任河梢区检察院院长的武大维，举报任晶晶收受贿赂。那时，任晶晶已经在下面承包了一个小企业。区检察院把任晶晶叫走了，询问收受贿赂的有关情况。任晶晶知道对方没有抓住她的任何把柄，所以她一口咬定别人的举报纯属诬陷，她压根儿就什么都没收！那时武大维对丁露贞正十分想念，对丁露贞身边出来的任晶晶先就怀有三分好感。其实，那是一种由于爱屋及乌产生的移花接木的情感，叫移情别恋还没到那程度，但好感却是真实的，尤其听说任晶晶还没结婚，感觉一个还没建立家庭的女人收受贿赂可能性不大，便偏听偏信地武断地放走了任晶晶。
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