脸谱第六卷 取舍的痛楚

作者:叶听雨



  经过短暂的混乱后,百货公司派出了一个中年妇女,脸色通红,看样子非常紧张,朱自强笑道:“这位大姐名叫马秀青,百货公司儿童服装柜的售货员吧?”

  马秀青惊叫道:“你怎么知道?”话声一出,这才想起自己手里拿着话筒,整个会场都发出笑声,气氛一下子就轻松起来,朱自强笑道:“我当然知道,马大姐是百货公司的多面手,据说还有一手绝活,抓茶叶,一抓一个准,误差不超过五克!我说得对不对?”

  百货公司的好多人都点,七零八落地回答“对。”朱自强点点头,继续说道:“好,马大姐,你作为第一个代表,有什么问题想说?”

  马秀青有些不安,看起来还在很紧张,但她的话也跟着出来了:“姐妹都在说,朱市长把百货公司兼并给春江百大后,我们这些老职工都要下岗,我想请问朱市长,我们百货公司会不会实行减员增效?”

  朱自强冲马秀青点点头,然后示意她坐下,这才开始朗声说道:“马大姐的问题很有代表性,看来不止是百货公司一家,其他公司也有相同的疑问,我先说说百货公司,曲高百货公司与春江百大合作,成立了曲高百大集团股份有限公司,其中春江百大持有百分之四十九的股份,曲高百大持有百分之五十一的股份,原来的百货公司总人数有五百九十六人,在职的是四百二十三人,以前的经营模式我就不说了,其他行业的工资在不断上涨,只有你们的工资在不断减少,而且还不能月月保证,本来嘛,这个问题由现任百大集团总经理来回答是最正确的,但是我刚才已经说了,我就以市长的身份向百货公司、糖业烟酒公司和供销社的职工们保证,你们非但不会下岗,百大集团还会面向社会招收一批优秀人才!具体的事项,请大家回去后注意看你们公司的经营范围、经营项目和岗位设置,在这里,我要提醒同志们啊,一定要转变观念,及时融入到新的工作岗位中,适应竞争机制,调整好心态,以前是供大于求,现在呢?顾客就是上帝!要想工资高,就要不断提高,提高自身业务能力,我相信再过几年,曲高百大会成为我市最优秀的企业之一。”

  掌声最热烈的是百货公司队伍,能得到市长的亲口承诺,他们的心已经放下大半了。朱自强再次看向他们:“请百货公司第二位代表。”

  这是一个中年人,穿着夹克衫,表面上很稳重,他接过话筒后慢慢说道:“请问朱市长,曲高百货公司与春江百大合并后占了百分之五十一的股份,那么春江百大凭什么持有百分之四十九的股份?”

  朱自强点点头,脸上的笑容收了起来,无比严肃地答道:“我给大家算笔帐,按照百货公司原有的固定资产账目来看,其中地产一栏,总价五千八百万,十四处商场只有两处还在经营,其余十二处都租借给其他单位和个人,从中收取年租金,合计三十万,成立新百大后,春江百大会调动相当于两千万的货物重新启动商场,保守估计,每年最少有一百万的利润,减掉租金三十万,还有七十万。再看看其他地产,闲置在那儿,以老百货公司原来的实力根本无法进行开发,只有转卖出去,而春江百大入主后,将注入房产开发资金分期进行房地产开发,其中又会创造多少利润?再加上春江百大先进的国际零售管理模式,结合城乡一体,发展曲高百大的各类超市经营。同志们啊,曲高百大只需要一年的时间就能扭亏为盈,而且是稳步发展,可以试想,三五年后,你们这些百大的职工收入,绝对不比银行、保险、水电企业的工资低!曲高百大的总资产将远远超过现有数字,并且是现在的几倍!从以上这几个例子中,大家觉得春江百大是空手套白狼吗?”


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