听到刘海瑞在电话那头小声嘟囔了一句，贾玲问道：“刘书记，你说什么？”
“哦，没什么。”刘海瑞忙说道，随即有些不好意思地笑道：“贾主任啊，真是不好意思啊，那个啥，我最近身T有点不舒F，刚向市里请了一个礼拜的架准备休息一下，要不你们推迟一个礼拜再过来吧？”
“呵呵，这可不行，这都是安排好了的，检查完你们产霸区还要去其他J个区检查呢。”贾玲笑着说道，“不过没事儿，你休你的假就行了，我们下来检查直接联系区环保局就行了，也用不着刘书记亲自出马的。”
“呵呵，贾主任，你看真不好意思啊，你们来的这时间真是不凑巧，我也不能陪同你们。”刘海瑞笑着说道，心里却在骂娘。
“没事儿，咱们是老朋友了，我也是提前给你打个招呼，好让你们做好准备，免得到时候检查出了什么问题来，刘书记你脸上也挂不住啊。”贾玲笑着说道。
老朋友？什么老朋友啊？刘海瑞听到贾玲这么说，在心里暗暗的笑了笑，然后快速的转动脑筋琢磨了一会儿，这才说道：“那我给你环保局的领导打个招呼，让他们做好接待工作，我就不陪你们了。”
“嗯，没事儿，刘书记既然身T不舒F，那就好好休养吧。”贾玲笑道。
接到贾玲这个消息后，刘海瑞赶紧开车直接去了区环保局，将车停在大楼下，径直上楼去来到了赵局长的办公室门口。由于这个时候机关单位刚刚上班，刘海瑞到赵局长办公室门口的时候，赵局长还没过来，这些单位一把手往往上班都没个点，环保局的工作人员看到是区委代书记一大早就过来了，就赶紧热情的邀请他在接待室坐下来，殷勤的端来茶水招呼着刘海瑞。
刘海瑞就一边喝着茶水，一边随手拿起今天的报纸来看，心急如焚的在环保局的接待室里等了差不多足足有半个多小时，工作人员才过来告诉他赵局长来了。
刘海瑞起身板着脸过去推开了赵局长的办公室门，看到是区委一把手，赵局长立即满脸堆笑的迎上去打招呼：“刘书记，您过来了，您快坐，快坐。”
刘海瑞一脸不悦的在沙发上坐下来，赵局长赶紧又是安排人上茶，又是掏出一盒中华给刘海瑞敬上一支，用打火机点燃，看着刘海瑞的神Se有些不太好，就唯唯诺诺的站在一旁，不知道这个年轻的区委书记突然一大早来环保局找他有什么事情。
刘海瑞吸了一口烟，瞥了一眼赵局长，说道：“赵局长，你这工作作风可要好好改正一下啊，这都上班多长时间了，我在接待室里等了你半个多小时了，要是每个人都像你这样，那咱们的工作还G不G了啊？”
赵局长立即陪着笑脸解释道：“刘书记，那个……那个早上路上堵车，所以……所以我来的晚了一点。”
“堵车也不是理由，知道每天这个点堵车，那你早出门个十J分钟不就好了吗？”刘海瑞板着脸瞥了他一眼说道，“你这个工作作风可不行啊！”
“是，是，以后我早点出门，一定按时来单位。”赵局长立即唯唯诺诺的点着头说道。
见他的认错态度倒是不错，刘海瑞原本板着的脸Se也就稍微缓和了一些，他深谙领导批评下属的艺术，尤其是为官者，更是需要掌握批评的艺术。批评在官场的日常工作中是不可避免的，它既是一种重要的激励方式，又是一种有效的沟通信号，在领导者的领导实践中发挥着重要作用。但它又是很多领导者常常感到无法回避而又深为犹豫的领导手段。需要认识的是，这种手段不仅是工具论意义上指向结果的工具，它更大程度上是一门直击心灵的艺术。批评之所以作为一门艺术，在于它并非只要满足某些既定的条件请收藏、推荐得到某种确定的结果，而更多的取决于一些微妙的、甚至难以言传的感应和领悟，特别注意对批评对象、批评时机、场合和方式的选择。所谓‘运用之妙，存乎一心’。对批评艺术的巧妙运用可以使领导变得事半功倍。
对于混官场的人来说，批评是领导的基本功之一，刘海瑞在官场混了这么多年，现在终于掌控了产霸区的大权，身为一把手，自然懂得批评的必要X和重要意义。作为领导，日常工作说白了其实就是批评和表扬，而非重大据侧、表扬的工作人人都愿意。批评的工作难免让人尴尬，可又不能不做，所以批评的经验很有必要，不懂的批评的意义和作用，只一味的容忍下级，这样领导的工作无疑是问题成堆的，一个领导不能总是老好人，有时候必须进行必要的批评以加强纪律。如果不做到这一点，同样的错误还会再次发生，恰当地运用批评的手段纠正下级的错误是领导者的应尽职责，从管理职能来看，不敢批评下级的人，是没有资格当领导的，从个人能力来看，领导必须有批评下级的自信和勇气，有发现并纠正下级错误且使之改进的能力，举杯这样的素质才能高效率高质量的完成工作，才能保证达到工作的目标，但批评也是一种相当难的领导艺术，批评好比做手术，出一点差错就会伤人。