小佳答应着，挂了电话。合上电话的瞬间，脸色还是阴了下来，她将头靠在后背，慢慢睡了过去。
还算顺利地解决了小佳的问题，侯卫东静下心来，想着朱建国交办的任务，便想在晚饭前，把几个有关的事项再梳理一遍。
首先是政研室主任人选。
其实有一个人很理想，他并不是没考虑过，这个人就是岭西日报副总编王辉。
之所以没有想太多，一来王辉本身是副厅，又是在报社这样的事业单位，一步到省委副秘书长、政研室主任，跨度太大；二是王辉的年龄已经五十七八，有点儿大。
可是想着朱建国“放开视野，跳出省委选人”的要求，总觉得这话有些深意。省委以外，文字好的，又符合任职条件的，只有宣传部、政府研究室等几个部门，无论是哪个部门，似乎到省委来都不太合适。
在干部的流动上，虽然大政策是五湖四海，但具体到部门，还是有不少门槛。
比如，省委宣传部的干部，一般是安排到文化、广电、出版等，因为这些部门都是宣传部长分管。再比如，统战部的干部，一般只能到工商联和民主党派解决；还有政法委的干部，也是在公检法司安等政法口单位之间转悠。
但是，有三个部门特殊一些。
首先是纪委，可以向任何一个机关派驻纪委书记或纪检组长，但是，这些干部升一把手的可能性几乎没有。最牛的，当然是省委办公厅和组织部了。
两个部门不仅可以向任何省直单位派干部，还可以向地市安排；资历浅的可以安排副职，资历深一些的，至少是单位的常务副职或地市副书记。这其中，资历足够、根基又深的，自然就是厅局长和地市书记市长了。
这就如家庭联产承包制一样，每个常委、每个系统都守着自己那块自留地，没有特殊情况，绝不容外来侵犯。
只有报社，虽然也是宣传部的下属单位，但是毕竟隔了一层，牵涉常委们之间的利益较少，况且是出而不是进，应该是比较容易协调。
想到常委，他忽然一动:“王辉的安排何必顾虑太多？我自己不是活生生的例子吗？让王辉先任政研室主任，不挂副秘书长就是了。”
如此一来，不仅完成了朱建国下达的选人任务，还能空出一个副秘书长岗位。调如果运作得当，说不定还能上来一个副主任，再顺利的话，还能再解决一个处级干部，这个小磨一推，既解决了王辉，又连带着动一串干部，可谓皆大欢喜。
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